华新水泥公司董事会昨日通过了《华新水泥股份有限公司绩效单位激励计划》，该计划考核2011-2013财年的平均销售收入增长率、EBITDA增长率、净资产收益率和净现金流负债率（经营性现金流除以总债务），覆盖公司董事、监事和管理层及总监级以上的核心专业人才和管理骨干，包括部分经提名的经理级人员和主管。...

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在“十二五”开局之年，英德海螺紧跟集团发展战略步伐，为确保公司可持续长远发展，始终把人才队伍建设放在突出位置，着力提升员工队伍的整体素质和凝聚力，2011年1—10月份，公司共组织2次校园招聘活动， 招聘大中专院校毕业生共36人；开展3次大型社会招聘活动，引进各类人才达114人，满足了生产经营用人需求，为区域发展提供了人力资源支撑。...

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2011年前三季度，公司实现营业收入4.99亿元，同比下降3.73%；营业利润5883.3万元，同比下降24.48%；归属母公司所有者净利润4746.9万元，同比下降26.75%%；基本每股收益0.43元/股。...

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福建水泥发布半年报：2011 年上半年公司实现营业收入87266 万元，较去年同期增长55.83%，营业利润10078 万元，同比增长240%，实现归属母公司净利润9175 万元，同比增长228.83%，EPS 为0.24元。...

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2011年7月20日，在玉林市国际会展中心召开的玉林市年中工作会议上，北流海螺公司再次被评为2010年度“玉林市强优工业企业”，这是公司连续第三次获得此项殊荣，北流海螺公司副总经理任文皓同志代表公司出席了会议，并领取了奖牌。...

2011年7月20日，在玉林市国际会展中心召开的玉林市年中工作会议上，北流海螺公司再次被评为2010年度“玉林市强优工业企业”，这是公司连续第三次获得此项殊荣，北流海螺公司副总经理任文皓同志代表公司出席了会议，并领取了奖牌。...

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根据各家水泥企业公布的年报显示，2010年基本都是各家水泥企业的业绩高峰。业绩的增长是否带动水泥企业高管的薪酬增长？哪家水泥上市公司的高管团队性价比最高？哪家水泥企业的高管团队对企业贡献最大？根据上市公司的2010年报，我们对此进行了简单的分析和比较。...

国家电网副总经理舒印彪告诉记者，国家电网有2万亿的资产，400亿的利润并不高，电荒主要由电力供求关系紧张引起，和电网的利润没有关系，不存在让利的问题。...

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2011年5月8日至9日，中国建材集团企业年金研讨会在杭州举行。...

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一句供需矛盾成了专家嘴里电价必须上涨的理由，看来此次的电价上调又是没得商量。中国的任何事情都是舆论先行，每一次水电煤气的涨价，这些垄断企业和一些所谓的专家都会不约而同地踩着节拍，适时大放烟幕弹，在公众还没有回过神来的时候，他们早已举着冠冕堂皇的大旗把价涨得高高的。...

一句供需矛盾成了专家嘴里电价必须上涨的理由，看来此次的电价上调又是没得商量。中国的任何事情都是舆论先行，每一次水电煤气的涨价，这些垄断企业和一些所谓的专家都会不约而同地踩着节拍，适时大放烟幕弹，在公众还没有回过神来的时候，他们早已举着冠冕堂皇的大旗把价涨得高高的...

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近十年来，中材集团充分发挥其在水泥技术装备与工程领域所拥有的人才和技术优势，坚定不移地实施“走出去”战略，不但成功打入欧洲名牌企业垄断多年的境外水泥技术装备及工程市场，而且自2008年以来，连续三年稳居境外市场占有率第一，分别达32%、36%、40%。...

“我们要做什么样的产品？古人告诉我们这样一个道理：‘千古传唱的歌，才是好歌。’”利德华福要做什么样的高压变频器？方总为所有利德华福人明确了这样一种产品理念：万般皆重要，但属质量先。...

新疆蒙鑫水泥总经理郭建军一首高亢而又深情的歌曲《把根留住》道出了自己的心声，面对企业的新一轮成长，郭建军总经理求贤若渴。...

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北京利德华福电气技术有限公司是致力于高压大功率变频调速系统研发、生产、销售和服务的高新技术企业，在国内高压大功率变频调速自动控制产品及技术解决方案等领域占据领先地位。...

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