关于印发《民用建筑外保温系统及外墙装饰防火暂行规定》的通知

为有效防止建筑外保温系统火灾事故,公安部、住房和城乡建设部联合制定了《民用建筑外保温系统及外墙装饰防火暂行规定》,现印发你们,请结合工作实际,认真贯彻执行,相关标准规范修订后,按发布的标准规范的有关规定执行。...

关于印发《村镇宜居型住宅技术推广目录》和《既有建筑节能改造技术推广目录》的通知

为促进科技成果转化,发挥科技在新农村建设和既有建筑节能改造中的支撑作用,住房城乡建设部和科技部联合开展了村镇宜居型住宅技术和既有建筑节能改造技术的申报、评审遴选工作,并将评审通过的技术分别列入《村镇宜居型住宅技术推广目录》和《既有建筑节能改造技术推广目录》。...

国务院关于加强和改进消防工作的意见

“十一五”以来,各地区、各有关部门认真贯彻国家有关加强消防工作的部署和要求,坚持预防为主、防消结合,全面落实各项消防安全措施,抗御火灾的整体能力不断提升,火灾形势总体平稳,为服务经济社会发展、保障人民生命财产安全做出了重要贡献。...

关于进一步明确民用建筑外保温材料消防监督管理有关要求的通知

为深刻吸取火灾事故教训,认真贯彻落实中央领导同志重要批示精神,公安部、住房和城乡建设部正在修订有关标准、规定,经部领导批准,在新标准、规定发布前,本着对国家和人民生命财产安全高度负责的态度,为遏制当前建筑易燃可燃外保温材料火灾高发的势头,把好火灾防控源头关,现就进一步明确民用建筑外保温材料消防监督管理的有关要求。...

泡沫混凝土砌块用钢渣(GB/T 24763-2009)

本标准规定了泡沫混凝土砌块用钢渣的术语和定义、规格、技术要求、试验方法、验收规则、包装、标志、储存、运输和质量证明书。...

地面辐射供暖技术规程(JGJ 142-2004)

为规范地面辐射供暖工程的设计、施工和验收工作,做到技术先进、经济合理、安全使用和保证工程质量,制定本规程。 ...

屋面保温层施工工艺标准

本工艺标准适用于工业与民用建筑工程屋面采用松散、板状保温材料和现浇整体保温材料保温层工程的施工。...

试用“超期”可获赔偿金

劳动法规规定:劳动合同不足三年的,试用期最长不得超过2个月。有的员工不清楚法规,让用人单位无限地延长了试用期的时间。出现这种情况,用人单位是要向员工支付赔偿金。...

未签合同无须提前一个月提出辞职

如今的就业形势仍旧严峻,有的求职者害怕找不到工作的情况,就很容易全盘接受用人单位的一些不合理的要求,比如说不签合同,不买社保。而想要辞职的时候,还需要提前一个月吗?...

不同职场投保各不同 不同年龄段需不同类型保险

每年的11月8日是记者节,由于工作性质的原因,记者们更常常在工作中与各种风险“不期而遇”,特别需要有针对性的保障。事实上,不同年龄段需要不同类型的保险,不同的职业同样要按需投保。...

求职隐瞒学历无关诚信

人们常把学历喻为就业的“敲门砖”,既为“敲门砖”,当然越厚重越好。可是,在武汉的一次招聘会上,却出现一个怪现象,明明学历是硕士研究生,却在简历上只填写本科。24岁的女生王丽娜(化名)之所以要把学历降低,是因为在之前的求职中,硕士研究生学历被用人单位以“学历太高”为由拒之门外。...

应聘机场地服遭“乙肝歧视” 大学生索赔4万要求道歉

应聘机场地服人员,面试过了,培训进行了、岗位也分配了、连员工卡都办了,本是已到手的工作,却因检测出是乙肝病毒携带者,大学生吴荆(化名)被机场拒录。“国家早就规定上学和就业体检中禁查乙肝,并不得以乙肝病毒携带者而拒录。这是赤裸裸的歧视行为!”随后,吴荆将云南机场地面服务有限公司(下称:云南机场地服)告到法院,索赔精神损失费等共计4万余元,并要求机场方书面道歉。...

上海对困难毕业生将开展就业援助

上海市教委、市人保局昨天发布“关于做好2013年上海高校毕业生就业工作的通知”。据悉,2013年上海高校毕业生规模达到17.8万人。鉴于高校毕业生就业形势复杂多变,就业工作任务艰巨繁重,本市要求各高校和各区县要切实加大政策执行和工作落实力度,全力以赴做好高校毕业生就业工作。...

人社部:养老金双轨制将合并统一

人社部:养老金双轨制将合并统一...

杭州:大学生见习期可获最低工资标准以上补贴

从2013年1月1日起,见习学员每个月拿到的生活补贴,不能低于杭州市区月最低工资标准。同时,对见习训练的监管将更加严格、规范,争取见习质量更高、效果更好。...

顾客恶意跑单扣发员工工资合法吗?

龚律师:我是一家酒店的服务员。上月初的一个晚上,几名顾客在我负责服务的包厢就餐快要结束时,其中一人以买烟为由要我去总台拿一条香烟,称费用和餐费一起结算。可当我取烟返回包厢后,所有的顾客早已不见踪影。近日,在发放工资时,老板以其与员工签订的劳动合同中已明确规定“谁服务的顾客跑单,由谁赔偿所需费用”为由,扣除了我的全部工资。请问,老板的做法符合法律规定吗?...

最低工资标准的保障意义

近日,北京、陕西、浙江先后上调了最低工资标准。其中,北京市的最低工资标准为1400元/月;陕西省分四类地区,最低工资标准分别为1150元/月、1050元/月、950元/月、870元/月;浙江省也分四类地区,最低工资标准分别为1470元/月、1310元/月、1200元/月、1080元/月。...

郑州月最低工资标准增为1240元

河南省人力资源和社会保障厅发布消息,自今年1月1日起调整全省最低工资标准,郑州作为一类行政区域月最低工资标准调为1240元,小时最低11.7元。...

求职:河南开始试行公务员聘任制

河南省公务员局12月27日向社会发布了河南第一份聘任制公务员招聘公告,为焦作市公安局招聘3名聘任制公务员,标志着河南开始试行公务员聘任制。...

专家学者呼吁规范劳务派遣

就在劳动合同法修正案草案提交审议的几天前,一场专门就劳务派遣关系规制问题召开的研讨会在浙江举行,与会专家学者纷纷呼吁规范劳务派遣,切实维护劳务派遣工的合法权益,实行同工同酬、同工同权。...

两节将至农民工欠薪反弹 治“本”还需长效机制

“两节”将至,农民工能否按时、足额拿到工资牵动着社会各界的神经。农民工工资拖欠今年有什么样的特点,政府有什么应对措施,这一“痼疾”的根源又在哪里,怎么才能彻底解决?带着这些问题,新华社记者采访了人力资源和社会保障部副部长邱小平。...

试用期未满辞职单位不得无凭证索培养费

试用期未满辞职单位不得无凭证索培养费 ...

拖欠工资10万元以上企业将被划入失信单位

记者从江西省人社厅获悉,《江西省用人单位劳动保障诚信等级评价办法》已正式出台,有拖欠工资总额10万元以上或拖欠工资2个月以上等行为的,将被评为劳动保障失信单位。...

北京将上调多项社保标准 基础养老金月增32.5元

自2013年1月1日起,北京将联动上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇、企业最低工资标准与失业保险金等六项社保标准,调整将惠及299.7万人。...

浙江再上调最低工资标准 最高档月薪1470元

继2011年4月1日之后,浙江省再次上调最低工资标准。昨天,省人力资源和社会保障厅透露,从2013年1月1日起,浙江省最低工资标准再次上调,最高档标准由1310元涨到1470元。与现行最低月工资标准相比,最高档涨幅达12.2%,新的最低工资标准水平目前居全国省区前列。...

乔龙德:加快转型步伐 着力推动“三新”启动

中国建筑材料联合会四届十次会长全体会议于21日召开。中国建筑材料联合会会长乔龙德强调“三新”的创新、确立、运用都必须针对有效控制总量、淘汰落后、提高门槛,发展新产品,必须显示对转型升级的作用,对推动行业进步的作用和推进行业节能减排的作用。...

人社部明年主推工资制度改革 有望解决萝卜招聘

在昨天召开的全国人力资源和社会保障工作会上,人社部部长尹蔚民在报告中介绍2013年就业、社保、劳动关系等8项人力资源和社会保障工作时,特别提出要进行工资制度和事业单位人事制度两大改革。专家分析,个别事业单位“萝卜坑招聘”的暗箱操作问题,以及有些事业单位人员“能上不能下”等痼疾将逐步得到妥善解决。...

民政部首次明确家庭财产纳入低保审核范围

您家要是有小汽车、有房租收入、有股票分红,今后也许很难再被认定为低保户了。民政部昨天出台《最低生活保障审核审批办法(试行)》,首次明确户籍状况、家庭收入、家庭财产是认定低保对象的三个基本要件。该《办法》即日起实施。...

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