北京市总工会党组书记曾繁新介绍，北京全市百人以上企业今年将全部建立工资集体协商机制，并至少每年开展一次工资集体协商。同时，工资集体协商有望列入2013年立法计划。...

2013年1月5日，葛洲坝集团水泥公司出台《葛洲坝集团水泥有限公司专家组管理办法（试行）》，正式设置五个专业技术专家组。此举旨在进一步落实“人才强企”战略。...

人们常把学历喻为就业的“敲门砖”，既为“敲门砖”，当然越厚重越好。可是，在武汉的一次招聘会上，却出现一个怪现象，明明学历是硕士研究生，却在简历上只填写本科。24岁的女生王丽娜（化名）之所以要把学历降低，是因为在之前的求职中，硕士研究生学历被用人单位以“学历太高”为由拒之门外。...

近日，北京、陕西、浙江先后上调了最低工资标准。其中，北京市的最低工资标准为1400元/月；陕西省分四类地区，最低工资标准分别为1150元/月、1050元/月、950元/月、870元/月；浙江省也分四类地区，最低工资标准分别为1470元/月、1310元/月、1200元/月、1080元/月。...

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在昨天召开的全国人力资源和社会保障工作会上，人社部部长尹蔚民在报告中介绍2013年就业、社保、劳动关系等8项人力资源和社会保障工作时，特别提出要进行工资制度和事业单位人事制度两大改革。专家分析，个别事业单位“萝卜坑招聘”的暗箱操作问题，以及有些事业单位人员“能上不能下”等痼疾将逐步得到妥善解决。...

12月7日，在第十九届全国企业管理现代化创新成果发布仪式上，南方水泥申报的《大型企业集团后并购时期的资金集中管理》、《跨区域联合重组企业薪酬管理一体化建设》和《大型水泥企业集团资产编码体系设计及应用》均获得“全国建材企业管理现代化创新成果一等奖”。...

10月29日，从人力资源与社会保障部一位知情人士处获悉，酝酿多年的《工资条例》，并没有被放弃。...

通过国内经济制度的进一步改革以及国际社会的积极运作，能够为中国未来的发展奠定良好的基础。经过这一系列努力，中国经济在未来十年的后半段有望出现一个比较快而且可持续的发展格局。这种前低后高的发展趋势，不仅是良好的愿望，也完全能够成为未来十年发展的现实。...

11月8日，荻港海螺技术管理骨干一行30余人到枞阳海螺进行参观和专业技术对口交流，受到了公司相关专业部门负责人及专业管理人员热情接待。...

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白马山水泥厂始终坚持“产能有效发挥，市场份额第一”的生产管理原则，不断拓宽销售渠道，提升市场份额。合理组织生产，科学研判市场走势，认真谋划产销平衡方案，9月份水泥销售计划完成率为110.01%。...

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中国建材集团董事长宋志平日前接受记者采访，谈及个人的管理思想与心得时表示，央企的战略定位一定要生根于大行业，从事大产业。“央企市营”就是要用市场的办法来管理央企，用市场经济的手段来解决市场经济的问题。央企按市场机制来运行，那么即使央企再强大，也不会影响市场化的性质。...

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值此公司上市二周年之际，西部水泥董事局主席张继民谨代表西部水泥董事局及尧柏水泥管理团队，向长期以来无私奉献的全体尧柏人及其家属表示衷心的感谢。...

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安徽海螺水泥股份有限公司2012年半年度报告摘要 ...

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在北京市国资委监管企业综合排名中，北京金隅集团（股份）实现利润位列第二、营业收入位列第六，继续排名前列。上半年营业收入、利润总额分别完成年计划的54.3%、 52.1%。...

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7月7日至8日，成都建材院有限公司2012年上半年工作会召开，公司领导、各级干部及部分技术骨干等共计139人参加了会议。董事长焦烽进行会议总结讲话，充分肯定经营管理团队及各位代表为此次会议做了充足的准备，在讨论期间与会人员踊跃发言，认真审视问题、剖析问题并提出许多建设性意见，为公司的进一步发展奠定了良好的基础。...