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6月28日，中国水泥网一行走访了宏艺科技，与监事会主席、企管部部长王恒富等进行了愉快会谈。双方围绕宏艺科技发展新成绩、助磨剂行业发展现状以及行业兼并重组等问题交换了看法。...

7月17日，西部水泥在西安市长安区常宁宫休闲山庄隆重召开了2012年半年工作总结大会。西部水泥董事局主席、尧柏集团董事长张继民，集团总裁田振军、副总裁罗宝玲、王建礼、李文育出席了本次大会，全集团管理干部共计200余人参会。大会由王建礼副总裁主持。...

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伴随着小型设备在农村、小城镇建设中的应用会越来越多，小型工程机械在农村市场前景被广泛看好。在中国，小型工程机械也发展多年，但整体速度缓慢，主要原因是绝大多数城市还处于建设阶段，对小型设备的需求有限。但是，农村经济的发展为这类产品提供了极为广阔的发展空间。...

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7月11日，记者从威海市人力资源公共服务中心获悉，近日，由该中心推荐的高性能砂浆项目入选人社部2012年度中国留学人员回国创业启动支持计划，并获得20万元创业支持资金。该项目也是山东省今年唯一入选项目。...

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“比肩德国制造，打造高端装备制造平台”，这是中材装备与生俱来的使命，这一使命承载着所有中材人的梦想。宋寿顺知道，担子有多重，路途有多远，艰辛有多少。而他早已做好准备，整装待发。喜欢挑战，向来是他的个性，而30年的历练使他明白，当他战胜一个又一个困难时，前景便会变得越来越明朗。...

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7月7日至8日，成都建材院有限公司2012年上半年工作会召开，公司领导、各级干部及部分技术骨干等共计139人参加了会议。董事长焦烽进行会议总结讲话，充分肯定经营管理团队及各位代表为此次会议做了充足的准备，在讨论期间与会人员踊跃发言，认真审视问题、剖析问题并提出许多建设性意见，为公司的进一步发展奠定了良好的基础。...

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近年来，江苏紫光吉地达环境科技股份有限公司（以下简称紫光吉地达）为中国环保行业输送了大批的人才。据了解，从它企业出去的人才，自主创业的多达20多家，而且都还跟与紫光吉地达保持着良好的合作关系。而从这家公司出去的创业者一说起原来的公司，都是极力称好，这与企业的掌舵人陈茂荣的环保情怀息息相关。2011年，紫光吉地达的产值5.8个亿。然而，就是有着这些显赫盛名的企业在公众面前却极为低调，甚少露脸。...

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作为企业家，宋志平是我国企业包容性增长的成功探索者。中国建材集团所属南方水泥有限公司共重组150家水泥企业，其中有65%是民营企业，15%是地方国企，20%左右是混合股份企业。宋志平说，中国建材实施的包容性增长主要是通过“四个和谐”来实现，即“与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐”。...

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混凝土机械市场近两年表现优异，子行业表现优于其他工程机械子行业。分析原因有三点：（1）需求向三四线城市下沉，推动混凝土机械市场空间增长；（2）产品升级换代，推动混凝土机械市场规模增长；（3）销售方式更加灵活化。...

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6月16日，由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”正式开幕。会上，秘珀上海软件科技有限公司中国区总裁林平做了“水泥行业人才培养和知识库建设”的报告。...

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怎样引进人才，怎样留住人才，怎样管理好人才，这是一个很大的挑战，对于有着百年历史的水泥企业之一的华新，在人才管理上自然有着独特的体系。近日，在中国水泥网举办的2012水泥与混凝土人力资源论坛上，华新水泥股份有限公司助理副总裁MARIA LI做了主题为《基于员工发展的人才管理体系》 的报告。...

近日，“2012水泥与混凝土人力资源论坛”在武汉理工大学光纤会议中心201学术报告厅正式开幕。盛高咨询机构合伙人冯晨晖就目前大并购大整合形势下，如何提升水泥企业，人力资源高管的战略领导力作精彩演讲。...

唐山冀东水泥股份公司副总经理李占军在“2012水泥与混凝土人力资源论坛”上指出，行业人才是很重要的，但更重要的是企业能为员工创造什么样的平台。冀东就一直致力于像NBA管理球员一样管理员工，为员工提供的就是公平公正、发展的平台。...

湖北水泥工业在“十一五”结构调整的基础上，跨入“十二五”仍然保持较好的发展态势。在大趋势面前，只有顺应历史潮流，以积极态度迎接新的一轮转型升级，以科学的态度促使水泥工业的健康发展。...

如何衡量一个人能否适合在冀东集团工作？李占军肯定人无完人，但不同的人有不同的优点，所以具体的岗位条件是衡量一个员工合适与否最基本的要求，他对员工的要求是实用。冀东集团以一个包容与宽广的胸怀、以一种开放性的姿态，传递着企业的自信和实力。...

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6月16日，由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”正式开幕。会上，海螺集团人事部副部长郭伟分享了海螺集团人力资源管理经验：扎实建立核心人才梯队，推进企业向国际化迈进。...

生产是企业一切活动的基础，生产管理同财务管理、销售管理、人力资源管理等是企业管理的重要职能。...

建研公司主营业务包括建设综合技术服务业务、外加剂业务和商品混凝土业务。其中外加剂业务近年来扩张迅猛，占收入比重逐年提升。2011年公司在中国外加剂企业排名中位列第四，国内市场占有率达3%，福建省市场占有率达40%，公司未来的发展目标是进入全国前三，外加剂业务实现营业收入10亿元。2012年以来外加剂原材料价格整体较2011年有所下降，毛利率有望较2011年上升。...

国内最大的特种水泥生产商--葛洲坝水泥厂，一路走来，已经有了四十年的发展历程。日前，在中国水泥网举办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”上，笔者采访了葛洲坝集团水泥有限公司总工程师陆小黑，听他畅聊了四十年葛洲坝水泥的发展历程。...

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近日，上海中技桩业股份有限公司媒体高管见面会暨企业荣获建材科技进步类二等奖通报会在上海举行。会上，国家发改委投资所研究员王元京副主任畅谈了对中技桩业快速发展的评价和思考。...

6月16日，由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”在武汉理工大学光纤会议中心201学术报告厅正式开幕。...

6月16日，由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”在武汉理工大学光纤会议中心201学术报告厅正式开幕。会上，中国水泥网CEO邵俊致开幕辞。...

由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”将于6月16日在武汉理工大学光纤会议中心201学术报告厅举行。15日，珞珈山国际酒店一楼大堂，本届论坛正式开始接待来宾报到。现场，行业领导、专家及诸多水泥企业代表陆续前来报到，场面十分火热。...

隋玉民，中国中材股份有限公司副总裁，中材水泥有限责任公司董事长。他狠抓对标管理和全面预算，强化生产组织和精细化管理，加强运营规划和差异化分析，不断降低生产成本，大大提高了公司的运行质量和运营效率。因管理业绩突出，今年4月，他获评本刊“第二届建材行业十大科技创新人物”。...

作为一家由台湾与江西本地共同出资成立的合资企业，江西亚东水泥有限公司无论是在企业文化、管理、经营上都有着与众不同之处，在人才策略上尤为别具一格。日前亚洲水泥（中国）控股公司执行董事、江西亚东水泥有限公司总经理张振崑接受了中国水泥网记者采访，与我们分享了亚东水泥的用人之道。...

相对新型干法水泥生产线的迅猛发展，水泥专业人才紧缺问题的亟待解决就显得非常迫切。如何引进人才、培养人才、留住人才已然成为当前水泥企业的重要课题，日前湖北世纪新峰水泥有限公司总经理诸葛文达接受了中国水泥网记者的访问，畅聊民营企业的人才战略。...