安徽三狮抓好“三支队伍”建设 推动企业发展
蒋隽 郑书玉 吴国明
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2007-04-28 00:00
安徽三狮根据集团党委关于改进和加强企业党建工作的意见，扎实推进党建工作开展，明确重点抓好“一支政治素质好、经营业绩好、团结协作好和作风形象好的干部队伍，一支经得起困难和风险考验，在企业改革发展稳定中能充分发挥模范作用的党员队伍和一支识大体、顾大局，技能素质高，创新意识强，精神面貌好，有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍”的“三支队伍”建设，推动企业的可持续发展。
随着企业的发展，有觉悟、懂生产、善经营、会管理的高素质、专业型、复合型人才的短缺，在一定程度上制约了企业的发展。安徽三狮根据不同特点，施以不同内容、不同要求的教育培训。充分发挥党员的先锋模范作用，加强形势任务教育，对经营管理人才，突出创新精神、创业能力和经营管理能力的培养，侧重以知识更新为主要内容的培训，使管理人员迅速掌握新的管理信息和先进的管理方法。对专业技术人才，着重科技创新能力、专业创新能力的提升，加大熟练掌握先进生产技术的力度，培养专业型、复合型人才，实现一岗多能，一人多责。对生产技能人才，主要是加强岗位技能培训，强化全能培训，通过开展各种形式的岗位练兵和技术比武活动，提高业务技术水平和实际工作能力。同时建立健全有利于充分发挥党员先锋模范作用和挖掘职工潜能的激励机制，把优秀人才放到关键岗位去锻炼，促进人才在实践中成长、在使用中提高。公司每年初公开评优秀党员、选技术创新标兵、技术创新能手和技术创新示范岗、党员先锋模范岗，选出在专业技术方面有积极贡献，在操作比武中成绩优异的职工和先进岗位，以及取得很好效益的技术创新成果。在全公司营造尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的良好氛围，激发了广大党员职工学技术、学业务、学理论，走岗位成才之路的学习热情。
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