绍兴三狮部署全年安全生产培训工作
蒋隽 郑书玉 隆太良
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2007-04-10 00:00
为了确保安全，绍兴三狮领导班子集思广益、统筹安排，早字当头、实字为本，于三月下旬详细出台了全年度安全生产培训计划，旨在通过“强化全员安全培训、提高全员安全意识”这一举措，来很好为全年的生产工作保驾护航，并以此促进和谐企业的良性循环发展。
早在年初，绍兴三狮就因势导利，高度重视安全生产管理工作，并由公司总经理与各车间和部门领导签订了《安全生产责任书》，从而拉开了公司上下齐抓共管安全工作的帷幕。进入三月以来，公司领导班子又不失时机，按照国家和集团公司的有关文件政策，并根据全年具体的时间安排，规划出了全年安全生产培训计划。纵观这份详细的全员安全培训计划，从四月份开始便将紧锣密鼓进行培训。四月份为全员安全基础知识培训，五至六月份为声势浩大的安全生产月活动，其间将展开安全知识和劳动竞赛活动，七至九月为防台安全知识培训，十至十二月份为“百日安全无事故活动”，并进行全年安全工作总结。按计划要求，公司员工包括民工全年共要培训八期，全年累计达到2160人次。其培训规模之大，培训时间之长、受训人数之多为历年之最。
与此同时，为配合全年安全培训工作的顺利进行，让安全工作很好为生产工作服务，在今年的生产工作中，公司组成检查组，每星期定期深入各生产岗位进行安全生产和现场管理检查，并对安全措施、设备管理、环境卫生、劳动纪律等进行综合考评并打分，并把当月的考评分数上报综合部与工资进行量化考核。
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