秘珀上海软件科技有限公司中国区总裁林平表示,水泥企业想要留住人才,一个非常关键的要素是要给专业人员提供一个成长的空间,这空间包括技术空间、业务空间、物理空间。这对员工而言,可以接受不同的挑战,提高他们的积极性。此外,配合有效地薪酬设计,有效地降低人员流动率,特别是防止中高级人才的频繁流动。...
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