在6月15至21日的全国节能宣传周到来之际，中建商品混凝土成都有限公司公兴站、郫县站等5个搅拌站通过强化多形式的宣传教育和在6月17日的全国低碳日以不开私家车、空调的实际行动，积极响应国家节能低碳的号召。...

4月25日，2013年中国国际水泥峰会在京开幕，本届峰会以“绿色水泥工业 建设美丽中国”为主题，着重探讨了在节约资源、保护环境的背景下，中国水泥工业所面临的机遇和挑战。CSI前主任兼中国事务代表柯立华出席会议并做了题为《用“绿色”水泥建设美丽中国》的报告，内容整理如下。...

今年3月21日至4月20日，中建商品混凝土成都有限公司六台大型泵车共为成都大慈寺、通用时代等重点工程泵送了5.32万方优质混凝土。其中臂长52米的超大型车泵这台“巨无霸”，创造了四川地区月泵送混泥土13006方的最高纪录。...

今年3月21日至4月20日，中建商品混凝土成都有限公司六台大型泵车共为成都大慈寺、通用时代等重点工程泵送了5.32万方优质混凝土。其中臂长52米的超大型车泵这台“巨无霸”，创造了四川地区月泵送混凝土13006方的最高纪录。...

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近日，金隅集团（股份）公司党委在环球贸易中心召开认真深入学习贯彻党的十八大精神中心组扩大会议，以深化思想认识、领会精神实质、理论联系实际、促进科学发展为主题进行学习研讨。会议由金隅集团（股份）公司党委书记蒋卫平主持。...

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2012年8月9日，安徽海螺川崎装备公司光荣接过了由安徽省企业联合会、安徽省信用协会组成的安徽省企业信用评价委员会、安徽省消费者协会颁发的“诚信企业”奖牌，这是公司继获得“A级纳税人信用等级企业”、“全省工业生产企业商品价格诚信单位”后的又一“诚信”殊荣。...

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日前，湖北省荆门市建管处组织市建设工程质量安全检测造价协会，对城区预拌混凝土站进行了突击专项检查。...

日前，荆门市建管处组织市建设工程质量安全检测造价协会，对城区预拌混凝土站进行了突击专项检查，进一步强化生产企业的质量监督管理，规范企业生产行为，进而保证建设工程质量。...

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7月16日，预拌混凝土绿色生产管理推进会暨中国混凝土与水泥制品协会预拌混凝土分会第一届三次理事会扩大会议在南京国际会议大酒店召开。本次会议以“绿色生产与可持续发展”为主题。...

6月15日，第六届企业社会责任国际论坛暨“2010金蜜蜂企业社会责任中国榜”在北京正式发布，中国建材集团凭借在市场绩效、科技创新、节能环保、员工关爱、企业公民等社会责任领域的杰出实践，与东风汽车、东方电气、宝钢集团、中化集团等12家企业一起获得金蜜蜂奖最高荣誉“金蜜蜂·领袖型企业”。...

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淘汰落后对水泥行业会产生怎样的影响，未来水泥行业会朝什么方向发展？作为引领中国水泥业大规模联合重组获快速成长的大型建材央企和行业龙头，中国建材对此持怎样的看法，其联合重组还会有什么新的举措？带着这些问题，8月13日，中国建材集团董事长、中国建材董事局主席宋志平接受了中国水泥网CEO邵俊的专访。...

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水泥厂 纯余热发电项目不但给水泥企业有如雪中送炭，减低生产成本，而且还有助于在大气层减排二氧化碳及粉尘。本文对水泥窑纯余热电站工程建设进行了探索， 在工程管理方面积累了一点经验，同时，笔者也提出几个问题与从事 余热发电 工程建设的同事一道探讨。...

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在中国目前建筑工程造价管理现状分析的基础上，探讨了我国工程造价管理的发展趋势，分析了中国全面加入 WTO 以后对工程造价管理提出的新要求和现行造价管理中突出的热点问题，以及国际惯例和西方发达国家造价管理的特点。并结合实际国情，提出了中国建筑工程造价管理改革的对策建议。...

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河南天瑞集团始创于1983年，集团成立于2000年。二十多年来，发展成为以水泥、铸造为主业、兼营旅游、煤电铝业务的大型企业集团，是河南省重点支持的百户工业企业之一和全国重点支持的十大水泥集团。...

也许是孔子同乡的缘故，谭仲明把“讱言敏行，敬事礼人”当作一生的座右铭。敏于行而讱于言，是他的鲜明个性和处事风格与他共过事的人都了解，他不喜欢对过程的宣染，而更关注结果；与他过往甚密的人都觉得，他虽然天天面对各种错综复杂的问题，朋友相聚依然微笑旁听，偶尔幽默地插话，宛如大学时期的同窗。问他如何“处忧而无忧”，他说：目标明确，有计划，有办法，有人才，直奔目标，再复杂的问题也不是问题。“敬事礼人”是一种为人之道。俗话说“事在人为”，不努力难以成事，不礼人，维不住人，怎么谋事？谭仲明把“敬事”与“礼人”当作一个管理者的标尺。...

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自今年7月开展全员“节煤、节电、节油、节水”大行动和减排专项管理活动开展以来，海螺集团宁国水泥厂在保障全年生产任务完成的同时，采取细细化吨产品能耗指标，将责任层层落实到人的多项措施，从而使吨产品电耗得到了有效控制。...

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5月份，光大水泥从基层通过公开通知、接受报名、考核、面试一系列科学有效的方法，最后从22个报名者中选拔了5名优秀的基层员工进入中控学习中控各工序的工作，三个月后将会根据他们在此其间的工作表现及能力分配到不同的工作岗位，成为一个合格的中控操作员。...

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按照标准化要求，编织安全网络、完善安全规章制度 　　优秀的企业是用制度管人，公司成立了以总经理任主任的安全生产委员会。在公司安全生产委员会的领导下，专门设立了矿山安全生产办公室，由主管生产的副总经理亲自挂帅，并明确规定矿长（矿山车间主任）为矿山安全生产第一责任人。矿山车间建立了上至车间主任、下至普通员工，“纵向到底、横向到边”的安全网络组织。并制定了较为完善安全生产责任制。切实做到了安全工作有人抓，有人管，出了问题有人负责的安全管理体系。...

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