据了解，因建设工程施工合同纠纷，新疆大全接连被中国能源建设集团山西电力第三建设有限公司、中核工业二三建设有限公司告上法庭，并将于二月末、三月初开庭。...

1月21日，光伏跨界新秀正业科技发布2024年业绩预告，预计2024年归母净利润亏损1.9亿元-2.35亿元，上年同期亏损2.21亿元。同日，正业科技发布了《关于公司党支部副书记及全体高级管理人员自愿降薪的公告》。...

中国天瑞水泥(01252)发布公告，董事会于2025年1月10日收到徐武学先生的辞职信。为专注于其他业务发展，徐先生向公司提出辞职，以辞任其于公司担任的执行董事、首席财务官及董事会薪酬委员会成员职位，自2025年1月13日起生效。...

2024年，面对需求的持续萎缩、价格的低位徘徊以及效益的大幅下滑，水泥行业经历了前所未有的严峻挑战。塔牌集团深入贯彻落实“1152”工作部署以及降本强基工作要求，对内持续降本增效，全方位强化成本管控。对外促进发展，加强市场营销，加强同业协作；加快环保、新能源和财务投资等业务发展，不断提升业务对企业净利润的贡献度。...

据中国核工业集团有限公司官网显示，2025年1月，陈军利同志已任中国核工业集团有限公司副总经理、党组成员。...

2025年1月8日，亿晶光电发布公告称，其董事会于2025年1月6日收到刘强、孙铁囤及张婷递交的书面辞职报告。...

统一开放的交通运输市场是有效衔接供需、促进国民经济循环畅通的重要基础。为深化综合交通运输体系改革，加快建设统一开放的交通运输市场，更好服务经济社会高质量发展，经党中央、国务院同意，现提出如下意见。...

12月3日晚，华民股份发布人事变动的公告。华民股份表示，为更加专注公司外延式发展，公司总经理、董事会秘书夏宇申请辞去公司总经理职务，辞任后继续担任董事会秘书职务。...

因涉嫌信息披露违法违规，根据《中华人民共和国证券法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规，2024年11月15日，中国证监会决定对公司及实际控制人之一赵辉立案。...

云南金江沧源水泥工业有限公司按照报名-资格审查-面试-考察-结果公示-聘用程序开展此次招聘工作。根据岗位报名情况，筛选符合公司条件的人员组织面试，具体面试时间以通知为准。...

在培训过程中，各部门的负责人和业务骨干纷纷登场，通过精彩的讲解和案例分析，深入浅出地为新员工们传授专业知识和工作经验。同时，还安排了丰富多样的互动环节，如小组讨论、主题班会等，让新员工们在实践中加深对所学知识的理解和运用。...

岗位职责：负责集团总部信息业务技术的日常管理工作，解决IT软硬件的技术问题；监督信息系统的选型和实施，整合三流（信息流、物流和资金流），提高管理效率；指导二级企业完成业务流程重组和智能工厂建设，运用信息管理技术完善决策和执行体系。...

10月10日，宝馨科技发布公告称，其董事会近日收到公司董事长贺德勇的书面辞职报告。贺德勇申请辞去公司董事长职务，同时不再担任公司战略委员会主任委员，辞职后仍在公司担任董事、总裁以及薪酬与考核委员会委员职务。贺德勇的辞职报告自送达董事会之日起生效。...

基建新材料：重点布局生态建设材料、新型环境材料和现代农业材料，发展超高性能混凝土、新型矿物纤维及其复合材料；开发土壤再生技术，进行废弃矿山、盐碱地、贫瘠土壤修复，促进环境保护、固废利用、再生农业等产业融合发展。...

9月10日，国家能源集团长源电力股份有限公司公告，经公司董事长提名、公司董事会提名委员会审议通过，会议决定聘任郑峰先生为公司总经理。...

由于冀北地区天气好转和石灰石资源管控，水泥生产成本上升，导致京津冀地区主要厂家宣布上调水泥价格。尽管部分厂家销量下降，但在保证销量的同时，厂家对涨价持谨慎态度。市场对价格调整的响应还需进一步观察。同时，山西和内蒙古地区的错峰停窑政策结束，但由于市场需求未完全激活，库存积压问题限制了价格波动，目前市场价格相对稳定，没有出现显著的价格调整信号。...

浙江地区由于雨水天气影响，市场需求一般，出货量在6-7成左右，部分厂家为促进销售下调水泥价格，同时尝试推涨价格以提升市场信心，但实际落实情况有待观察。江苏地区整体市场需求未见显著好转，出货量徘徊在正常产能的4-6成，苏南地区厂家为促销降价，而苏北、苏中市场预计面临下滑趋势。...

东北水泥市场供需失衡，价格局部松动。需求疲软致价格下滑，错峰停窑未解供需矛盾。辽中厂家稳价努力受挫，出库量减。部分厂家计划推涨价格止跌，成效尚待观察，市场反应需持续关注。...

2023年6月，贤安新材料与登博新能源因合同纠纷联手将大全能源告上法庭，要求大全能源赔偿其经济损失共计3.88亿元；9月，原告变更诉讼请求，将赔偿金额由3.88亿元增至19.59亿元；2024年5月14日，在一审开庭阶段，大全能源发布公告称原告两家企业变更并撤回部分诉讼请求，合并诉求从六条变成四条，诉讼金额再降至18.48亿元。而一审判决大全能源需赔付315.81万元。...

8月13日，海螺水泥发布公告，本公司《公司章程》规定董事会由八名董事组成，鉴于王建超先生及周小川先生的辞任，目前公司董事会成员仅有六名，其中执行董事三名、独立非执行董事三名，董事会需增补两名董事。根据董事会薪酬及提名委员会之建议，董事会提名朱胜利先生、虞水先生为本公司第九届董事会执行董事候选人，并提请本公司2024年第一次临时股东大会审议批准。朱胜利先生、虞水先生的任期自股东大会批准之日起生效...

近日，中国水泥网与马维平博士（曾担任拉法基、豪瑞、意大利水泥西部水泥等集团高管）进行了沟通。马维平指出，水泥生产成本持续攀升是必然的。...

“水泥是资源型行业，”马维平指出，“石灰石、煤炭等资源随着时间的推移，价格都会攀升。”人力成本也是导致水泥企业生产经营成本上升的一大因素，马维平表示。据了解，各大水泥上市公司职工薪酬与运营成本占比在15%左右。当前水泥行业在员工福利待遇等方面仍然不足，补全这方面的短板也是水泥行业实现高质量发展的关键。...

葛洲坝水泥党委副书记、总经理杨丹要求，聚焦完成全年目标任务，要突出市场导向，把握市场营销重点，全力稳住生产经营基本盘；要深化提质增效，加强对标管理，加强政策研究和节税降费；要大力推进实施“一体化、国际化、差异化”战略，积极发展新材料业务……...

桂桐生在讲话中强调，公司上下必须树立正确预期，把准自身定位，保持信心决心，统筹短期与长期、规模与质量、发展与安全、改革与稳定，坚定扛牢恢复性增长政治责任，以扎扎实实的工作，朝着年度目标任务持续加压奋进。...

已在该公司任职7年。...

自2024年7月12日起，王建超先生辞任副董事长暨执行董事。...

ST爱康的股价持续下跌，已连续18个交易日跌停，面临退市风险。尽管公司宣称业务正常，甚至荣登光伏Tier 1榜单，但其财务报告显示连续亏损，审计报告也出现非标意见。董事长邹承慧曾向投资者保证不存在ST风险，但现实与此相悖。股东人数高达27.68万户，大股东缺乏增持动力，前高管及时离职。虽然有地方国资可能介入援助，但公司未来仍充满不确定性，业内认为光伏行业竞争残酷，部分企业必将被淘汰。...

水泥低成本时代已经一去不复返，水泥高成本时代已经来临，并且未来水泥综合成本将越来越高。...

“2024年的光伏产业，应该不会更坏了。”...

目前案件处于一审开庭阶段。...

已有高管公司跌出千万元队伍。...

2020年10月被聘任为阳光电源副总裁。...

安徽海螺集团充分发挥“自己的矿山、自己的队伍、自己的设备”优势，紧紧围绕“创新引领，数字赋能、绿色转型”发展理念...

未来几年，预计水泥市场还将持续低迷，行情下行压力大，市场严重供过于求，同时公司本身历史遗留问题多、包袱重，资源掌控不足，生产运营成本高，面临复杂、多变的困难挑战。...

河北省唐山市中级人民法院将拍卖王少忠持有的唐山飞龙水泥有限责任公司15%股权，起拍价约1575万元。该公司拥有4000t/d水泥熟料线，位于唐山市丰润区，具备丰富的生产设施。...

来来去去，暗流涌动。...

帮助公司的多个生产经营指标，居贵州水泥前列，部分指标超过全国水泥行业标准。...

辞职后，唐骏将不再担任公司任何职务。...

净利润增速连续两年有所放缓。...

公司继续精简机构和优化人员，建立和完善弹性薪酬体系，不断压降成本费用。...

招聘信息化宣传员。...

预计2024年水泥需求将延续前两年趋势继续减少。水泥下游主要分为基建、地产和新农村建设三部分，预计基建和农村市场需求将保持平稳，关键是地产投资增速能否企稳回升，从而对水泥需求形成支撑。...

3月12日-15日，鱼峰集团党委书记、董事长雷震彬先后到西南鱼峰、金久水泥、拓达商砼、三合水泥、金州水泥调研，鱼峰集团党委副书记、工会主席、职工董事吴秋异，党委委员、副总经理、总法律顾问骆欢陪同。...

广东塔牌集团股份有限公司（以下简称“公司”或“塔牌集团”）是一家以水泥为主业的集团公司，被列为国家水泥工业结构调整重点支持的 60 家大型企业之一，2023 年被评为中国水泥上市公司综合实力排名第 14 位（来源：业内消息），是广东省规模较大和综合竞争力较强的水泥制造企业之一。...

目前，赣能股份正积极布局综合能源业务及电力能源新业态，重点发展风电、光伏发电、水电、抽水蓄能、储能等可再生能源。...

合肥建工集团决定自2024年3月1日起，安排部分人员进入待岗状态。...

雷震彬强调，要充分认识到目前水泥产能发挥不足、市场竞争激烈、需求明显下降等水泥行业的新常态。...

将继续在公司担任董事、董事会战略与决策委员会委员和董事会薪酬与考核委员会委员职务。...

原则上研究院院长/副院长薪酬区间在50-200万元之间、高层次人才薪酬区间在30-100万元之间。...

葛洲坝水泥公司所属各单位第一时间认真学习领会会议精神，纷纷表示，要紧跟公司改革发展步伐，保持雷厉风行的作风、求真务实的态度、敢作善为的担当，不折不扣将公司党委和公司各项决策部署执行到位，为公司打造高质量发展的一流建材提供商而不懈奋斗！...