根据《国务院关于加快培育和发展战略性新兴产业的决定》（国发〔2010〕32号）和《国务院关于印发“十二五”节能减排综合性工作方案的通知》（国发〔2011〕26号）有关要求，为推动节能环保产业快速健康发展，特制定本规划。...

28日下午，四川自贡市重大项目集中开工仪式在高新区板仓工业园区返乡兴业园项目建设现场隆重举行，随着市委书记雷洪金宣布项目集中开工，总投资57亿元的42个项目拉开开工建设序幕。...

怎样引进人才，怎样留住人才，怎样管理好人才，这是一个很大的挑战，对于有着百年历史的水泥企业之一的华新，在人才管理上自然有着独特的体系。近日，在中国水泥网举办的2012水泥与混凝土人力资源论坛上，华新水泥股份有限公司助理副总裁MARIA LI做了主题为《基于员工发展的人才管理体系》 的报告。...

近日，“2012水泥与混凝土人力资源论坛”在武汉理工大学光纤会议中心201学术报告厅正式开幕。盛高咨询机构合伙人冯晨晖就目前大并购大整合形势下，如何提升水泥企业，人力资源高管的战略领导力作精彩演讲。...

克虏西水泥进入中国短短数年已经建立了很稳定的客户群体，尽管在价格上克虏西的助磨剂产品并不是最廉价的，但与之合作的水泥企业仍坚持使用它的产品。作为克虏西的销售总监，秦晓梅从政治学转战助磨剂市场营销的大幅度跨越被她冠为“水到渠成”之事，这里面到底存在多少偶然性和必然性、秦晓梅带领的克虏西市场营销团队将如何应为未来发展局势的变化，中国水泥网北京新闻中心记者带着诸多疑问对秦晓梅进行了专访。...

唐山冀东水泥股份公司副总经理李占军在“2012水泥与混凝土人力资源论坛”上指出，行业人才是很重要的，但更重要的是企业能为员工创造什么样的平台。冀东就一直致力于像NBA管理球员一样管理员工，为员工提供的就是公平公正、发展的平台。...

无锡帝宝应用材料有限公司是一家高科技合资企业，凭借其从国外引进的先进设备与优越技术，在耐磨材料行业中脱颖而出。由此，中国水泥网记者专门采访了帝宝总经理沈亦震。 ...

6月16日，由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”正式开幕。会上，海螺集团人事部副部长郭伟分享了海螺集团人力资源管理经验：扎实建立核心人才梯队，推进企业向国际化迈进。...

如何衡量一个人能否适合在冀东集团工作？李占军肯定人无完人，但不同的人有不同的优点，所以具体的岗位条件是衡量一个员工合适与否最基本的要求，他对员工的要求是实用。冀东集团以一个包容与宽广的胸怀、以一种开放性的姿态，传递着企业的自信和实力。...

格雷斯中国区特种建材化学品公司总经理桂渐对中国的助磨剂行业的前景看好，但同时他也表示，目前行业内还是存在一定的问题。资质良莠不齐、产品质量不稳定等都困扰着行业发展。据介绍，发达国家水泥使用添加剂处理量已经达到95%，而目前在中国仍有30~40%左右的水泥未使用添加剂，企业对添加剂的理解仍存在在一定误区。...

6月15日，“西南科技大学2011年度格雷斯奖学金”颁奖仪式隆重举行。格雷斯建材中国区总经理桂渐、西南科技大学材料科学与工程学院党委书记徐光亮教授等出席了颁奖仪式。格雷斯奖学金项目自2006年正式启动以来，旨为主修建筑材料学科专业成绩优异研究生提供支持。...

2011年初，中国中材集团和中材国际从战略高度对所属与装备产业相关的研发设计、市场营销、加工制造、售后服务相关的业务、机构、人员、财务、资产或股权等进行整合，以原天津水泥工业设计研究院有限公司为平台更名组建中材装备集团有限公司。那么肩负重任的中材装备管理团队已经或即将采取怎样的谋略，以使中材装备不辱使命、扬帆远航？为此，记者专门采访了中材装备集团有限公司董事长宋寿顺。...

国内最大的特种水泥生产商--葛洲坝水泥厂，一路走来，已经有了四十年的发展历程。日前，在中国水泥网举办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”上，笔者采访了葛洲坝集团水泥有限公司总工程师陆小黑，听他畅聊了四十年葛洲坝水泥的发展历程。...

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6月3日至4日，在国资委召开的中央企业系统（在京）党代表会议上，中国建材集团董事长、党委书记宋志平，光荣当选中国共产党第十八次代表大会代表。 ...

为提高混凝土行业整体生产质量管理水平，谋求企业共同发展，规划混凝土行业发展之路，由中国混凝土与水泥制品协会、《混凝土世界》杂志社与北京市建筑材料质量监督检验站三家单位在北京共同主办“2012混凝土行业高峰论坛”，同期将举办第二届全国“混凝土配合比设计与质量控制技术交流会”。...

6月15日，昆钢水泥建材集团举办“跨越百亿目标，展现青春风采”辩论赛，引导青年员工提高准确分析和判断形势的思辨能力，树立“企业兴旺我光荣”的使命感，增强“对标学习、节能降耗，攻坚克难、实现目标”的责任意识。...

进入21世纪，华新水泥股份有限公司坚持走“低能耗、低排放、高技术、高效益” 的可持续发展之路。在发展水泥主业的同时，通过积极发展绿色环保产业打造环境友好型企业，早在2007年开始逐步发展余热发电事业，目前已拥有余热电站21座，在建电站2座，装机功率220MW，年发电能力近9亿千瓦时。...

6月16日，由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”在武汉理工大学光纤会议中心201学术报告厅正式开幕。会上，中国水泥网CEO邵俊致开幕辞。...

6月16日，由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”在武汉理工大学光纤会议中心201学术报告厅正式开幕。...

由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”将于6月16日在武汉理工大学光纤会议中心201学术报告厅举行。15日，珞珈山国际酒店一楼大堂，本届论坛正式开始接待来宾报到。现场，行业领导、专家及诸多水泥企业代表陆续前来报到，场面十分火热。...

2012年6月8日下午14:30时，中材国际邯郸建设工程分公司按照市建委的要求，承办了“邯郸市建设系统2012年度基层党组织建设工作汇报会”。...

作为一家由台湾与江西本地共同出资成立的合资企业，江西亚东水泥有限公司无论是在企业文化、管理、经营上都有着与众不同之处，在人才策略上尤为别具一格。日前亚洲水泥（中国）控股公司执行董事、江西亚东水泥有限公司总经理张振崑接受了中国水泥网记者采访，与我们分享了亚东水泥的用人之道。...

隋玉民，中国中材股份有限公司副总裁，中材水泥有限责任公司董事长。他狠抓对标管理和全面预算，强化生产组织和精细化管理，加强运营规划和差异化分析，不断降低生产成本，大大提高了公司的运行质量和运营效率。因管理业绩突出，今年4月，他获评本刊“第二届建材行业十大科技创新人物”。...

6月6日上午，由国务院国资委主办、北京嘉克新兴科技有限公司承办的2012北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛在北京嘉克昌平基地胜利闭幕。大赛最终决出了团体总成绩和各个项目的单项团体奖、单项个人奖，中国、乌克兰、白俄罗斯分获团体总成绩冠、亚、季军。...

奥邦焊业自己研制药芯焊丝配方和焊接设备，力图走出一条依靠自主创新以求得发展的道路。2011年，奥邦焊业净利润约为3700万元，而研发投入至少在500万元以上。公司有专门的焊丝研究实验室和一支由金属材料学专业的专家学者组成的研发团队，同时也配备有全自动光谱分析议等多种精密设备。...

6月11日，中国水泥网一行访问了江苏省科行集团，集团董事长刘怀平，副总经理陈学功，副总经理纪红等对中国水泥网一行表示热烈的欢迎，并陪同参观了科行集团国家级企业技术中心环保展示厅和厂房。...

相对新型干法水泥生产线的迅猛发展，水泥专业人才紧缺问题的亟待解决就显得非常迫切。如何引进人才、培养人才、留住人才已然成为当前水泥企业的重要课题，日前湖北世纪新峰水泥有限公司总经理诸葛文达接受了中国水泥网记者的访问，畅聊民营企业的人才战略。...

6月10日，中材集团党委书记于世良在青海西宁出席“2012中国·青海绿色经济投资贸易洽谈会”期间，先后到祁连山青海公司和青海总队调研。 ...

随着1月17日九江市中心城区公共租赁房（八里湖）项目的开工，该市的保障性住房建设也迈入2012年新的建设纪元。最近几年，九江市不仅大力发展保障房项目，在建设和运营模式上也进行多种方式的探索，让数十万居民圆上住房梦。...

企业在并购过程中要首先稳住管理团队，并购一个企业不仅仅是收购其固定资产，管理团队也是很重要的部分，因此在并购过程中可以适当的延长整合周期，让原企业的管理团队尽快的适应现在的企业战略；其次，要有清晰的政策，表达清楚对原管理团队的安排，不要让员工有过多的不安。这些都是人力资源负责人所要面临的问题。...

在水泥制品行业有这样一家企业，今年，它的一线员工节后返工率达到95.36%，创造了年后返工率的新高。这就是上海中技桩业股份有限公司。近日，我们走访了该公司董事、副总经理朱建舟，发掘了中技桩业留住员工、留住人才的几件法宝。...

6月6日下午，奎屯市和江苏徐工集团签订工程机械设备制造项目签约仪式在江苏省南京市举行。徐工集团工程机械设备制造基地项目是徐工集团在新疆唯一的生产基地，项目总投资30亿元，投产后预计实现年销售额60亿元，年税金6亿元，新增就业岗位3000个。...

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截至6月5日，枞阳海螺万吨线连续两个月运转实现100%，该线已经连续运转达81天，打破连续运转67天的历史最高纪录。 ...

据《中国水泥网》5月29日转载《金融界网站》消息报道，今年水泥行业的落后产能淘汰目标为2.19亿吨，比2011年下达水泥淘汰量提高0.66亿吨。具体分省计划预计在6至7月左右出台。由此看来，国务院在2010年下达的进一步加强淘汰落后产能工作所定淘汰水泥落后产能目标任务能如期实现。而这一目标任务的实现如没有足够的新型干水泥产能支撑，恐也难以实现。...

6月1日至2日，国务院发展研究中心主任李伟一行在集团副总经理张海陪同下，考察了集团承建的匈牙利水泥厂项目。李伟充分肯定和高度评价了集团海外工程建设板块近几年成功“走出去”所取得的骄人业绩，他指出，匈牙利项目的成功实施，展示了中材集团的实力和风采，展示了中材集团的组织能力和管理水平，值得认真总结和全面推广。...

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秘珀上海软件科技有限公司中国区总裁林平表示，水泥企业想要留住人才，一个非常关键的要素是要给专业人员提供一个成长的空间，这空间包括技术空间、业务空间、物理空间。这对员工而言，可以接受不同的挑战，提高他们的积极性。此外，配合有效地薪酬设计，有效地降低人员流动率，特别是防止中高级人才的频繁流动。...

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2012北京‘嘉克杯’国际焊接技能大赛于6月3日在北京隆重开幕。本次大赛由国务院国资委主办，北京嘉克新兴科技有限公司承办，中国石油大庆焊接技术培训中心、黑龙江省职工焊接技术协会、中国石油工程建设协会焊接专业委员会协办，德国焊接技术与培训研究所（GSI SLV）、中国建材机械工业协会焊接专委会为支持单位。...

人才强企、任人唯贤，近几年，诸多企业都逐渐意识到人才的重要性，将人才视为公司发展的重要资源。而随着全国落后产能的淘汰，新型干法水泥生产线的快速覆盖，在发展低碳经济和生态经济的趋势下，特别是在水泥企业延伸产业链的历史时期，人才也已然成为企业的首要竞争因素。...

5月25日，由昆钢水泥建材集团承办的水泥磨操作工种技能竞赛在昆明冶金专科学校建材学院隆重举行，这是昆钢控股公司2012年度职工技能竞赛开赛的第一个工种。...

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海螺水泥今年已实现开票销售2亿元，入库税收1000万元，预计今年将实现开票销售6亿元、入库税收3000万元以上，但由于受宏观形势特别是房地产调控的影响，企业今年市场和销售都有一定幅度的下滑。...

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中国水泥网高级顾问、中国新型干法水泥培训中心首席专家谢克平认为，只要整个水泥行业行动起来，多开展新型干法水泥生产技术培训班的活动，把行业人才集中起来进行培训、学习、交流，那么目前缺乏这类人才的技术是可以得到提高的。再有就是对人才的重视，新型干法水泥生产技术的发展必须依靠人才的发挥。...

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为了完善水泥与混凝土行业的人才培养体系，分享交流大型水泥企业的HR管理经验，提供展现水泥与混凝土企业人才战略的平台。特此中国水泥网将于6月16日在武汉举办“2012水泥与混凝土人力资源论坛”。本次论坛将以“优化人力资源管理 助推人才强企战略”为主题。...