湖南海螺超额完成七月份产销利目标

七月份,湖南海螺熟料产量完成计划任务的111%,水泥产量完成计划任务的127.7%,水泥、熟料销量完成计划任务的123%,超额完成月度产销利目标任务,为下半年的生产经营打下了坚实的基础。...

2012-08-08 海螺企业情况
山东铝业水泥公司顺利完成上半年利润指标

进入2012年,水泥市场遭遇“倒春寒”。受需求下滑和原材料价格上升以及水泥熟料价格持续走低的多重挤压,企业利润空间步步压缩。面对困境,山东铝业水泥公司苦练内功,优化指标,降煤耗、降电耗,取得突出成效。上半年,利润指标完成计划指标的121.6%。...

国内成品油价格上调时间窗口下周将临

国内成品油价格“三连跌”之后的首次上调预计将于下周来临,时间窗口将在8月10日打开。...

怀宁海螺1#窑连续运转121天创新高

截至2012年7月26日,怀宁海螺公司1#窑连续运转达121天,创历史新高。上半年,怀宁海螺紧紧围绕年度生产经营目标,科学组织生产,克服种种不利因素,突出抓好产销衔接。...

水泥机械设备的可靠性及水泥设备维护管理方案

水泥的主要生产设备有:破碎机、皮带输送机、斗提机、生料磨、段烧窑、回转窑、风机、煤磨机、熟料磨、辊压机等。...

宁国水泥厂成功实施干法一线原料磨DCS技改

截至到7月20日,检修后的宁国水泥厂干法一线原料磨系统运行稳定正常,从而标志该厂干法一线原料磨DCS技改圆满完成,至此,该生产线全部实现了DCS集散控制。...

金隅学习贯彻北京市第十一次党代会会议精神

7月12日,北京市委宣传部、市委讲师团与北京金隅联合召开北京金隅集团(股份)党委中心组理论学习扩大会暨学习贯彻市第十一次党代会精神专题报告会。金隅集团(股份)党委书记、董事长蒋卫平和新一届领导班子成员、系统内各单位党委书记、经理、财务总监(京内)、总部部门正职200多人参加报告会。北京金隅集团(股份)党委副书记吴东主持报告会。...

筠连川煤水泥公司强化廉政建设促发展

筠连川煤水泥公司狠抓廉政建设,形成了独具特色的廉政文化,为低成本运行提供有力保障。...

山水集团获评山东省“企业文化十佳单位”

6月28日上午, 2012年企业家活动日暨山东省企业家年会在济南举行。省委副书记、副省长王军民出席会议并作重要讲话,充分肯定全省企业家在发展壮大工业实体经济中作出的重要贡献。会议授予山水集团等企业“山东省企业文化十佳单位”称号,以表彰企业文化在促进企业生产经营中的引领作用。...

[原创]华润大学水泥学院:走在大路上

在短短的4个月内,华润大学水泥学院广东技术培训中心实现了从无到有的蜕变,不仅成为华润大学下属板块中最早实现教学的学院,也是中国国内大型水泥企业中唯一成立的自主培训学院。...

成都院召开2012年上半年工作会

7月7日至8日,成都建材院有限公司2012年上半年工作会召开,公司领导、各级干部及部分技术骨干等共计139人参加了会议。董事长焦烽进行会议总结讲话,充分肯定经营管理团队及各位代表为此次会议做了充足的准备,在讨论期间与会人员踊跃发言,认真审视问题、剖析问题并提出许多建设性意见,为公司的进一步发展奠定了良好的基础。...

中国建材集团董事长宋志平的包容哲学

作为企业家,宋志平是我国企业包容性增长的成功探索者。中国建材集团所属南方水泥有限公司共重组150家水泥企业,其中有65%是民营企业,15%是地方国企,20%左右是混合股份企业。宋志平说,中国建材实施的包容性增长主要是通过“四个和谐”来实现,即“与自然和谐、与社会和谐、与竞争者和谐、与员工和谐”。...

林平:水泥行业人才培养和知识库建设

6月16日,由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”正式开幕。会上,秘珀上海软件科技有限公司中国区总裁林平做了“水泥行业人才培养和知识库建设”的报告。...

水泥厂设备管理及设备备件管理的优化

本文从水泥企业备件管理的特点出发,对备件管理的目标、要点等进行了详细阐述。对备件与设备的关联、备件的采购、库存、周转件管理等做了说明,指出备件管理不是孤立存在,而是与设备、维修、合同等是一体的。从集团化管控的角度出发,提出实现差异存储、互换调剂、资源共享的唯一途径是建立备件管理一体化信息化平台的设想。...

广西:兴业海螺开展“九个一”活动庆祝建党91周年

2012年7月1日下午,兴业海螺隆重举行庆祝建党91周年暨迎七一表彰大会,庆祝党的九十一岁华诞,标志着兴业海螺庆祝建党91周年“九个一”系列活动圆满落幕。...

筠连川煤水泥与经济岗位员工再签廉洁从业合同

近日,筠连川煤水泥有限责任公司与经济、要害岗位员工和中层管理人员再签廉洁从业合同,84名员工在合同书上签字,向公司慎重承诺廉洁从业,并承担相应违约责任,为促进经济、要害岗位员工廉洁从业起到了积极作用。...

华新水泥:基于员工发展的人才管理体系

怎样引进人才,怎样留住人才,怎样管理好人才,这是一个很大的挑战,对于有着百年历史的水泥企业之一的华新,在人才管理上自然有着独特的体系。近日,在中国水泥网举办的2012水泥与混凝土人力资源论坛上,华新水泥股份有限公司助理副总裁MARIA LI做了主题为《基于员工发展的人才管理体系》 的报告。...

李占军:像NBA管理球员一样管理员工

唐山冀东水泥股份公司副总经理李占军在“2012水泥与混凝土人力资源论坛”上指出,行业人才是很重要的,但更重要的是企业能为员工创造什么样的平台。冀东就一直致力于像NBA管理球员一样管理员工,为员工提供的就是公平公正、发展的平台。...

水泥工厂码头发运组织管理

水泥工厂码头发运主要是把生产出的产品(熟料或水泥)从成品库高效、快捷、保质、保量。装运到客户船上,并顺利交接运出的过程。它是公司生产组织的重要组成部分,保证生产正常连续进行;是连结市场和客户的纽带,将产品变成商品,实现价值;更是企业销售管理、生产品质管理重要环节,关系到企业战略利益和社会形象。...

吉林:长春南关区加快保障房建设 投专项资金8000万

2012年年初以来,吉林长春市南关区启动了“暖房子”改造、老旧散小区环境整治、巷道建设等“八大工程”,全面提升城区面貌。未来5年,南关区将努力让全区人民生活得更加舒心、更加幸福。南关区作为长春市的老城区,在城市高楼大厦之中,夹存着一些占地面积狭小,破旧低矮的老旧平房,人们都称之为“夹馅”棚户区。针对这一问题,南关区委、区政府今年在财政压力较大的情况下,投入专项资金8000万元,用于对全区15块“夹馅”棚户区的整治改造。...

海螺:建立核心人才梯队 推进企业向国际化迈进

6月16日,由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”正式开幕。会上,海螺集团人事部副部长郭伟分享了海螺集团人力资源管理经验:扎实建立核心人才梯队,推进企业向国际化迈进。...

安阳福莱尔钢板仓:我们永远在路上

5年创业,5年奋斗,5年耕耘,5年成长,福莱尔5岁了。今天,我们共同回顾福莱尔从无到有、从弱到强的风雨历程,共同畅想福莱尔的美好未来,共同梳理福莱尔成长的经验、教训,进一步明确我们下一步的努力方向。...

[原创]冀东集团:以宽容胸怀培育专业人才

如何衡量一个人能否适合在冀东集团工作?李占军肯定人无完人,但不同的人有不同的优点,所以具体的岗位条件是衡量一个员工合适与否最基本的要求,他对员工的要求是实用。冀东集团以一个包容与宽广的胸怀、以一种开放性的姿态,传递着企业的自信和实力。...

豪瑞公司CEO:Fontana通过交换水泥设施促进公司发展

近日,豪瑞公司的CEOBernard Fontana表示,交换使用水泥生产设施,相比于直接将水泥企业收购或重组更有可能促使公司的全面发展。公司将以各个水泥单位,包括竞争对手拉法基集团为试点单位来实施此次决策。...

宿州海螺一期4500t/d生产线点火

6月16日,由中国中冶所属中国十七冶集团有限公司参建、中冶华天工程技术有限公司监理的宿州海螺有限责任公司一期4500t/d水泥熟料生产线工程顺利点火,标志着皖北地区最大、最先进的现代化水泥生产线正式投产。...

昆钢水泥建材集团举办中控窑操作工技能竞赛

6月15日,昆钢水泥建材集团中控窑操作工技能竞赛在昆明冶金专科学校建材学院举行,这是昆钢水泥建材集团在继水泥磨操作工技能竞赛之后,组织的又一次职工技能竞赛。...

江西赣兴水泥4500t/d熟料线投产

6月11日,江西宝华山集团兴国赣兴水泥有限公司举行日产4500吨水泥熟料生产线首批熟料发车仪式,这标志着该公司日产4500吨水泥熟料生产线项目正式投产。该项目于2009年兴建,投资6亿元,采用新型干法窑外预分解生产工艺,并配套9MW纯低温余热发电。...

[原创]亚东水泥:企业自主培养人才应对人才流失

作为一家由台湾与江西本地共同出资成立的合资企业,江西亚东水泥有限公司无论是在企业文化、管理、经营上都有着与众不同之处,在人才策略上尤为别具一格。日前亚洲水泥(中国)控股公司执行董事、江西亚东水泥有限公司总经理张振崑接受了中国水泥网记者采访,与我们分享了亚东水泥的用人之道。...

中材水泥董事长隋玉民的三本经

隋玉民,中国中材股份有限公司副总裁,中材水泥有限责任公司董事长。他狠抓对标管理和全面预算,强化生产组织和精细化管理,加强运营规划和差异化分析,不断降低生产成本,大大提高了公司的运行质量和运营效率。因管理业绩突出,今年4月,他获评本刊“第二届建材行业十大科技创新人物”。...

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