2012年,山东东华水泥建立了涵盖员工培训、健康查体、安全管理、微机考试、员工帮助计划等内容的员工素质提升系统。现在,每月一次的安全微机考试成绩,可以通过程序直接进入每名员工个人素质提升档案。“试题随机抽取,数据直接生成,更客观、公正,效果更好。”该公司副总经理李明良说,现在,员工已经慢慢喜欢上了安全考试。...
魏如山出席多场交流活动 推进国际合作走深走实
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