榜样的力量｜长兴南方余热发电班组：砥砺五载铸匠心 绿电赋能显担当
一人一侧记
一篇一世界
在天山材料的舞台之上
每一个天山材料人都可能创造
令人动容的事迹
让我们打开一扇窗
找寻他们的足迹
挖掘榜样的力量
在长兴南方水泥有限公司生产一线，有这样一支以“变废为宝、绿电护航”为使命的先锋队伍——余热发电班组。这支平均年龄46岁的团队深耕余热发电领域，将工业废热转化为清洁电能。该团队先后荣获南方水泥“优秀团队”、安全生产“零违章”先进班组、湖州市“绿色班组”、浙江省省部属企事业“工人先锋号”等多项荣誉，成为大家学习的楷模。
余热发电团队实现从“被动运行”到“精益管理”的华丽转身，五年来，吨熟料发电量提升4.55度、日发电量提升3.87万度，每年为企业创造效益800多万元。班组不仅在发电量上屡创佳绩，更在安全环保、技术革新、团队建设等方面取得突破性成果，以实干笃行成为行业低碳发展的标杆典范。
技改驱动“降本增效”，
创新创效结硕果
面对传统余热发电效率瓶颈，班组在领头人张斗元的带领下，以创新为刃，破解各类“卡脖子”难题。五年来，通过加装3号循环大池及配套风机、对锅炉漏风点进行全面修复、对汽轮机冷凝器冷凝管升级、在凝汽器进口隔板焊接扁钢凹槽并加装密封条等系列措施，日增发电量提升约14000度，按年运行7000小时，为企业年新增效益约260万元。
安全管理“牢筑防线”，
隐患排查抓落实
余热发电班组构建了全员、全过程、全方位的安全管控体系，实现“零违章、零隐患、零事故”的“三零”目标。余热发电班组规范建立设备安全档案，主辅设备完好率均保持在100%；编制并优化《岗位安全职责》和《安全操作规程》，涵盖巡检、操作、检修安全职责21项，安全操作规程3大项47小项，现场积极推行“6S”管理，成功创建“零违章示范岗”、“党员先锋岗”。
践行低碳“发展使命”，
绿色赋能显担当
作为水泥企业节能降碳的一线实践者，余热发电班组始终将绿色发展理念贯穿生产全过程。通过精准调控余热回收系统，最大限度利用窑煅烧过程中产生的中低温废气，替代传统火电。建立每月责任制绩效考核，将发电量、余热利用率等绿色指标分解到岗、责任到人，激发全员工作热情。班组员工积极参与企业“绿色工厂”创建，配合完成废水循环利用等项目。
余热发电班组历经五年精细化管理，不仅呈上了一份亮眼的“成绩单”，更探寻出一条“管理出效益、创新赢未来”的班组建设之路。一路走来，面对一组组不断刷新的数据，谈及一项项沉甸甸的荣誉，张斗元始终微笑着表示：“我们与行业优秀指标仍存在差距，还有进步的空间。”站在新的起点上，余热发电班组将继续为企业打造“绿色建材企业”贡献绿色动能。
