海螺集团发布2025年度社会责任报告
2026年6月，海螺集团正式发布《2025年度社会责任报告》，这是集团自2013年以来连续发布的第13份社会责任报告。
报告依据《中国工业企业及工业协会社会责任指南》、ISO 26000《社会责任指南》等标准进行编制，系统披露了集团在环境保护、员工权益、供应链管理、产品责任、企业管制、社区公益等领域的实践与成效，全面展现海螺集团作为大型国有企业的责任担当。
本期，带您速览报告相关章节核心内容，一文读懂海螺的“责任答卷”。
关于我们
海螺集团是全球最大的水泥建材企业集团之一，连续21年荣登中国企业500强，位列2025中国企业500强第193位、2025中国制造业企业500强第93位，曾荣获我国工业领域最高荣誉——第七届中国工业大奖，入选国务院国资委创建世界一流示范企业名单。海螺集团控股经营海螺水泥、海螺新材、海螺环保和海螺材料科技四家上市公司，在全球布局620余家子公司，员工规模达5.8万余人。2025年,海螺集团全年实现营业收入1306亿元，上缴税费104亿元，实现利润106亿元。截至2025年底，资产总额3065亿元，负债总额920亿元，净资产2145亿元。
责任管理
海螺集团在深耕核心业务、持续创造经济与社会价值的同时，坚守可持续发展理念，把社会责任全面嵌入战略规划、生产运营与内部管理全过程，坚持生态优先、以人为本，全力实现企业高质量发展、生态环境保护与社会综合效益协同共进，让责任理念内化于心、外化于行，覆盖全体员工与全产业链条。
环境保护
产业因绿而兴，海螺集团积极响应国家“减污降碳、协同增效”号召，坚持生态优先、绿色发展理念，以持续改善生态环境质量为核心，协同推进降碳、减污、扩绿、增长，全方位打造绿色低碳发展模式。我们聚焦气候变化应对，系统推进能源结构转型与低碳技术应用，提升能源利用效率与资源循环水平。我们强化源头减排，持续降低碳排放与污染物排放强度，同步加强水资源保护，落实生物多样性保护，推进绿色矿山建设与生态修复，加快绿色低碳转型步伐。
雇佣与劳工常规
海螺集团始终坚持以人为本，保障员工一切合法权益，为员工搭建广阔的职业发展平台，营造安全健康的工作环境，提供舒适便利的生活环境。同时，海螺集团坚持人才引领战略，多措并举引进人才，建立健全薪酬激励机制，让广大员工共享企业发展成果，为企业新一轮的发展提供活力源泉。
供应链管理
海螺集团坚持阳光采购，不断强化绿色智慧采购，广开采购渠道，确保物资供应公开透明，尊重并维护供应商的合法权益，力求实现与供应链伙伴协同发展；致力于通过前沿创新技术与质量保障体系为客户提供优质产品和服务，充分聆听客户声音，通过设立完善的客户沟通反馈与投诉机制，以负责任态度坚守“至高品质，至诚服务”的经营宗旨。
产品责任
产品质量是企业立足发展的根本保证，海螺集团坚持品质优先，通过优化全过程管理体系，打造品质专家团队，成立品质专业技术中心，将提供专家级技术服务作为海螺集团的品质目标，努力塑造高质量“海螺”品牌。
企业管制
海螺集团坚持党建引领现代企业治理，锚定合规经营、风险防控、廉洁治企主线，健全权责清晰、运转规范、监督有力的治理体系，纵深推进全面从严治党、从严治企，以完善治理护航集团高质量可持续发展。
阳光公益，社区共融
海螺集团积极履行企业社会责任，积极投身于各类社会公益事业、厚植民生情怀，以感恩之心反哺社会、以务实行动共建和谐社区，持续传递向善向上的正能量，在履行社会责任中彰显国企担当，实现企业价值与社会价值共生共荣。
展望2026
矢志践行初心使命，实干擘画时代新篇。2026年作为“十五五”规划的开局之年、奠基之年，我们正站在继往开来的新发展起点。锚定全面建成世界一流企业的战略坐标，我们将以“十五五”规划为根本遵循，以高质量发展为核心要义，坚定不移走数智化转型、绿色化发展、融合化升级、国际化拓展之路，聚焦建材行业低碳转型、智能赋能、高端突破的核心命题，全力构建全生命周期绿色产业链、价值链、生态链，让绿色发展理念深植每一个生产环节，为守护绿水青山、筑牢生态屏障注入源源不断的海螺力量。
我们深知，责任在肩，行则将至；使命如磐，做则必成。责任从不是抵达终点的勋章，而是驱动我们永续前行的不竭动力。面向未来，我们热切期盼与全球合作伙伴携手并肩、同心致远，以实干诠释国企担当，以创新破解发展难题，以行动书写时代答卷。让每一份资源在循环利用中释放最大价值，让每一次发展在互利共赢中传递温暖力量，让每一步前行都朝着人与自然和谐共生的现代化愿景，共同绘就山河秀美的生态画卷、协同发展的共赢图景!
以上为《海螺集团2025年度社会责任报告》各章节内容概览。全文共70页，如需了解详细内容，欢迎登录海螺集团官网-社会责任（www.chinaconch.com）查阅完整报告，也可点击文末“阅读原文”直达下载页面。
来源：海螺集团2025年度社会责任报告
编辑：海螺集团党委宣传部
