陕西建材科技公司中层管理人员公开竞聘公告
为推动陕西建材科技公司高质量发展，依据公司《中层管理人员管理办法》，现就公开竞聘事宜公告如下。
竞聘岗位
陕西建材科技集团股份有限公司中层管理岗位，富平公司总经理1人（中层管理三级）
报名范围
面向陕西建材科技公司内部公开竞聘（具体见附件《公开竞聘报名表》）
竞聘条件
结合岗位实际，竞聘条件包括基本条件、资格条件和岗位条件。
（一）基本条件
1.政治素养高、创新意识强、具有较强的治企能力、具有正确的业绩观、具有良好的职业操守和个人品行、工作作风民主。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识、岗位经验，熟悉相关政策和法律法规。
3.未受到党纪政务政纪处分、诫勉、组织处理，或受到处分但影响期已满且不影响任用的。
4.现聘岗位2024年度考核结果为称职及以上。
5.具备正常履行职责的身体条件。
（二）资格条件
1.具有从事竞聘岗位相关工作经历，有较好的工作业绩，具备较强的生产经营管理能力。
2.年龄：应在45周岁以下（1980年及以后出生）。
3.具有国民序列本科及以上学历。
4.具有中级及以上专业技术职称。
（三）岗位条件
1.陕煤集团中层三级管理岗位任现职，或在中层四级岗位满2年，或在中层四级岗位及下一级岗位累计满5年。
2.具有累计不少于5年的基层一线工作经历，熟悉富平公司生产实际，并具有水泥制造工艺、材料学相关背景、专业知识及实践历练。
3.具有2年及以上党龄，具备一定的党建工作经验。
（四）不得参加竞聘的情形
1.受处分期间或者处分影响期限未满的。
2.近三年年度考核结果有基本称职、不称职等次的。
3.纳入失信被执行人名单的。
4.因健康或离职学习等原因，无法正常履行工作职责1年以上的。
5.陕西建材科技公司《中层管理人员管理办法》规定的不得担任中层管理人员的其他情形。
竞聘组织
竞聘工作在陕西建材科技公司党委领导下，由党群工作部组织实施，纪检部门对竞聘工作全程监督。
竞聘流程及时间安排
（一）公布方案（12月23日）
竞聘方案印发公司机关及所属各单位，同时在陕西建材科技公司官网、微信公众号等相关平台上公布。
（二）公开报名
1.报名时间：2025年12月24日09:00至2026年1月2日18:00
2.报名方式：采用线上报名方式，竞聘者需登录https://zcxyrsks.pzhl.net，进入报名系统登录报名，竞聘者须如实填写个人基本信息，按要求上传所需资料。
3.报名所需资料：
（1）本人有效期内的身份证扫描件；
（2）学历学位证书扫描件；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载）电子版；
（4）留学回国人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书以及我国驻外使领馆的有关证明材料扫描件；
（5）相关职称证书、职业资格证书、任职文件、荣誉证书等。
以上材料均以PDF扫描件电子版上传。
4.在线资格初审时间：2025年12月26日至至2026年1月3日18:00）
（三）资格复审
1.资格复审时间：2026年1月4日下午14:00-下午17:00
2.资格复审地点：西安市未央区凤城四路海璟新天地营销中心2508室
3.资格复审携带资料：打印在线生成的报名表、报名上传的所有证件原件及复印件（原件核验、复印件留存）。
4.名单公布：陕西建材科技公司党群工作部对照竞聘条件，在初审的基础上进行复审，确定资格审核合格人员名单并对资格复审结果进行公示（公示时间：2026年1月5日—9日）。如果该岗位资格复审合格人员少于3人的，取消该岗位竞聘。
（四）笔试
笔试满分100分。结合竞聘岗位要求，由第三方测评机构采用适当方式进行。按照笔试成绩进行排名。
（五）面试
1.演讲（40分）：竞聘人员结合竞聘岗位进行演讲。
2.面试（60分）：由第三方测评机构采用半结构方式组织面试。
（六）确定人选
按照总分=笔试成绩×60%+（演讲+面试）成绩×40%进行排名，以1：2的比例确定岗位人选。
竞聘结果在公司官网、微信公众号上进行公示。
（七）组织考察
公司党委按照干部选拔任用工作程序，对确定的岗位人选进行考察。
（八）研究任用
经公司党委会议研究决定后，履行有关任职程序。
（九）任用说明
试用期一年，试用期间按照岗位给予报酬，试用期满考核合格正式聘用，不合格解聘。
联 系 人： 白 岚
联系电话： 18729246901
029-81772198
中共陕西建材科技集团股份有限公司委员会
2025年12月23日
