青松集团获“全国职工教育培训优秀示范点”荣誉
青松建化
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2013-01-23 13:57
近日，青松集团被中华全国总工会命名为“全国职工教育培训优秀示范点”。这标志着青松集团的教育培训工作跻身国内先进行列，站在了国内企业职工教育培训的新起点上。
近年来，为了满足青松集团快速发展对职工素质的需求，集团公司工会、人力资源部充分整合资源，以“创争”活动为载体，积极实施”人才兴企”发展战略,以人才培养为主线，以培训质量为导向，不断强化培训力度，特别注重职工思想教育、岗位技能培训和以新知识、新理论、新方法为主体的继续教育及加速新技术转化利用的超前培训，为青松集团人才队伍建设和快速发展发挥了应有作用。
据了解，今年以来，青松集团结合企业实际，按计划有组织地开展了各类培训，全年共举办内部培训班123期，培训5113人次。外送各类、各层次培训41期，外培268人次。基层单位根据本单位的实际情况举办各类内部培训班116期，培训4741人次。
通过持久的开展多种形式的技术比武和岗位练兵活动，造就了一支业务精良、纪律严明、思想高尚、作风过硬的“四有”职工队伍，涌现出一大批年轻技术骨干进入到企业的生产经营各个环节，为青松集团的科学发展奠定了坚实基础。
近年来，为了满足青松集团快速发展对职工素质的需求，集团公司工会、人力资源部充分整合资源，以“创争”活动为载体，积极实施”人才兴企”发展战略,以人才培养为主线，以培训质量为导向，不断强化培训力度，特别注重职工思想教育、岗位技能培训和以新知识、新理论、新方法为主体的继续教育及加速新技术转化利用的超前培训，为青松集团人才队伍建设和快速发展发挥了应有作用。
据了解，今年以来，青松集团结合企业实际，按计划有组织地开展了各类培训，全年共举办内部培训班123期，培训5113人次。外送各类、各层次培训41期，外培268人次。基层单位根据本单位的实际情况举办各类内部培训班116期，培训4741人次。
通过持久的开展多种形式的技术比武和岗位练兵活动，造就了一支业务精良、纪律严明、思想高尚、作风过硬的“四有”职工队伍，涌现出一大批年轻技术骨干进入到企业的生产经营各个环节，为青松集团的科学发展奠定了坚实基础。
编辑：方运田
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