沙钢搅拌站推行领导失察追究制度

　　近日，沙钢搅拌站在明确提出，在日常管理中，要大力推行领导干部失察追究制度，对生产中存在的各种安全隐患和影响安全生产的行为失察、失职行为，将追究主管和分管领导的责任。

　　范经理强调，不能“亡了羊，再去补牢”，领导干部要先行一步，擦亮眼睛，增强责任感，要敏锐地发现生产中存在的各种问题，及时解决问题。

　　目前，主要问题不是制度而是对制度的执行力度，是执行制度到不到位的问题。领导干部必须明确日常工作过程中各个环节的责任主体和责任内容，有的放矢，一切以站里的利益为重，勇于管理，敢于管理，善于管理。

　　针对范经理的要求和工作部署，站里随即组织领导干部进行了思想政治学习，并决定形成常态，通过组织经常性的学习，使各级领导的管理水平更上一个台阶。

　　同时，站里制定了切实可行、操作性强的具体实施办法和细则，完善了奖惩制度，畅通了管理落实渠道，为有效贯彻、推行和落实该制度打下基础。

　　沙钢搅拌站推行此项措施可以最大限度地调动和保护领导的工作积极性，增强领导的责任感，逐步形成良好的氛围和局面，对于打造一个坚实过硬的团队，具有十分重要的作用。