宿迁市固丰管桩招才引智结硕果
近年来，宿迁市固丰管桩有限公司在不断强化企业管理、促进企业经济效益快速提升的同时，牢牢地树立“人才是第一生产力”的理念，加大人才引进和培育力度，并创优环境促进科研成果向生产力的转化工作。
公司老总朱克平1988年从扬州大学建筑专业毕业至今，在建筑行业已经摸爬滚打了20多年，深知行业竞争的激烈和人才在企业发展中的作用，因此从2004年建厂伊始，就不断招集各类人才，先后从全国各地挖掘各类生产经营管理人才，这其中有从事硅酸盐专业近四十年工作经验的汤永柳高级工程师以及从江苏建华管桩有限公司高薪聘请来的唐麟总工程师，这些人才的加盟为公司迅速发展壮大启到了良好的推动作用。
近来，公司为打造成为宿迁地区建筑管桩行业中第一位，先是从武汉理工大学聘请全国建筑材料知名专家张风臣教授担任公司副总，负责新产品开发等科研工作，又从南京工程学院等大专院校招聘大学生作为配合张教授科研工作的助手，增厚公司技术中坚力量。
公司除了注重高层次人才的引进工作，还不断加大对现有人才的培育工作。通过和高等院校、科研院所建立的良好合作关系，每年都会选派一批人才到这些单位进修，并定期和不定期邀请行业专家教授到公司进行讲课培训，为人才及时更新知识进行充电。
公司通过招才引智工作的开展，不仅创造了较大的经济效益，而且还获得了一些荣誉实现了公司的社会价值。公司的工业总产值由05年的1504万元跃升到07年的4476万元，公司被省科技厅认定为“江苏省优秀成长型企业”，固丰牌先张法预应力混凝土管桩被认定为宿迁市名牌产品，08年公司5项产品和技术通过省级新产品和科技成果鉴定，朱克平同志被省人才工作领导小组列入“省高层次创业创新人才培育计划优秀人才”培育对象。
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