中交三航局浦东分公司构件一厂长管桩工段建立公开分配机制
2008-07-07 00:00
近日， 浦东分公司构件一厂长管桩工段建立公开分配机制，“日考核分配系数”上墙公示，使员工对自己的当日分数一目了然，提高了员工的工作积极性。
这次“日考核分配系数”上墙公示，是构件一厂设立班组民意代表之后，强化班组建设的又一举措。民意代表在听取员工意见后，对涉及员工切身利益的分配问题，与厂部领导一起制定了详细的考核细则。“日考核分配系数”充分考虑员工的工龄、技能熟练程度、劳动纪律、工作态度等，对每位员工的工作情况、每日评分上墙公示。
这一机制的建立，不仅让员工对自己的工作情况及时了解，更重要的是对班组的日常管理工作实施有效监督，班组民主建设更体现民主化，员工利益得到了保障。
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