新电混凝土公司通过学习讨论凝心聚力
2006-05-26 00:00
一场以学习、宣传、贯彻职代会、党委工作暨纪检监察工作会议精神为主线的，“我靠企业生存、企业靠我发展”的大讨论活动，在新电混凝土公司轰轰烈烈地展开。3月13日，该公司组织了管理、生产骨干20余人，在混凝土公司会议室开展了座谈。员工们认清了个人与新电“唇齿相依”的关系，总结了工作中的得失。
公司总经理许言吾主持召开了座谈会，大家围绕主题，踊跃发言，特别对企业与员工的“唇齿相依”的关系展开了细致地讨论。混凝土公司是一个新型企业，该公司实行产量与工资直接挂钩的全计件提成薪酬分配方式，产量的多少决定着职工的收入。去年，该公司经营业绩稳步提升，全公司员工的收入也相对提高。然而，今年2月份，受春节和季节性因素等影响，该公司没有完成预定的工作任务，全公司所有人员只发了连云港市最低生活保障工资480元，这对全公司的员工是一个震动。为此，公司及时召开工作会议，统一思想，找准差距，制定措施，积极备战3月份。
通过讨论，员工们对企业经济效益与员工个人经济利益的关系，对企业与员工的“唇齿相依”的关系的内涵有了更加深刻地理解和认识。大家纷纷表示，要视企如家，心往一处想，劲往一处使，为企业发展倾心尽力。
编辑：
监督：0571-85871667
投稿：news@ccement.com
本文内容为作者个人观点，不代表行情通立场。联系电话：0571-85871513，邮箱：news@ccement.com。
