这边风景独好——三一集团春节大型招聘会花絮
2006-03-02 00:00
2月5日、6日，寒风更兼细雨的天气让人们领略到春寒的料峭。而这样的天气中，三一集团春节大型招聘会却异常火爆。超强的“人气”足已显示出人们对这家全国知名民企的向往。
一家老小齐上阵
在招聘现场，记者几次都看这样的场景：有妈妈帮女儿领取应聘表格的，有朋友陪同排队等候的，甚至还有父母一起陪同子女来的。记者了解到，这些家长陪同而来的应聘者大都是应届毕业生，其中不少外地人。
为了这次招聘的有序、高效地进行，三一集团在现场设立了30个引导员，进行应聘流程引导，并设置了两种不同的应聘表格以区分应届毕业生和非应届毕业生。据现场工作人员介绍，这次招聘会吸引了许多应届毕业生，本来准备的2000多份应届毕业生应聘表格一个上午就全部领取完毕。
到了中午就餐时间，记者再次看到了那几位陪同孩子前来应聘的家长。一见面，一位家长就说：“三一不愧是大企业，做事十分周全。我还没见过哪个公司招聘还招待午饭的呢。”
主要领导坐阵人才面试关
2月5日上午，招聘会刚刚开始，主管人力资源工作的梁稳根董事长和向文波执行总裁就来到招聘现场视察工作。看到应聘的人非常多，梁董事长向在场的人力资源本部有关人员一再强调，要注意对应聘者的引导，为应聘者提供便利。正说着，一个拿着应聘表格的应聘者向董事长走过来，询问面试区怎么走。于是，董事长就临时担起了引导员的角色。他耐心地将应聘流程介绍了一遍，直到这位应聘者了解为止。随后，梁董事长在自己的办公室亲自主持了终试。
这次招聘会的流程是填表-资格审查-初试-复试-终试，其中终试由梁稳根董事长主持，三一集团总裁唐修国、执行总裁向文波、第一副总裁易小刚、副总裁周福贵等公司主要领导则按专业分工，分头主持了复试。公司主要领导亲自坐阵人才面试，正是三一领导求才心切的体现。
火车站独特的风景
从年前开始，全省的电视、报纸、网络等媒体就对三一集团的招聘会进行了强势宣传。因此，招聘会当天，应聘者从全国各地蜂拥而至。公司派出了12辆客车到车站接送应聘者。
由于应聘者太多，12辆车轮番接送有时都会出现空档。遇到这种情况，守护在现场的三一护卫队员们便会行动迅速地将候车的应聘者有序地组织起来。一时间，火车站甚至出现了五列长长的候车阵队。尽管正处于春运高峰的火车站一片拥挤，但惟有三一招聘接待点秩序井然，成为一处独特的风景，令许多从此经过的人赞赏有加。
正在排队候车的一位营销代表应聘者也深有感慨地说：“哪怕自己没有应聘上，就凭三一招聘会的这种组织秩序和管理能力，也让我长了一回见识。”
一家老小齐上阵
在招聘现场，记者几次都看这样的场景：有妈妈帮女儿领取应聘表格的，有朋友陪同排队等候的，甚至还有父母一起陪同子女来的。记者了解到，这些家长陪同而来的应聘者大都是应届毕业生，其中不少外地人。
为了这次招聘的有序、高效地进行，三一集团在现场设立了30个引导员，进行应聘流程引导，并设置了两种不同的应聘表格以区分应届毕业生和非应届毕业生。据现场工作人员介绍，这次招聘会吸引了许多应届毕业生，本来准备的2000多份应届毕业生应聘表格一个上午就全部领取完毕。
到了中午就餐时间，记者再次看到了那几位陪同孩子前来应聘的家长。一见面，一位家长就说：“三一不愧是大企业，做事十分周全。我还没见过哪个公司招聘还招待午饭的呢。”
主要领导坐阵人才面试关
2月5日上午，招聘会刚刚开始，主管人力资源工作的梁稳根董事长和向文波执行总裁就来到招聘现场视察工作。看到应聘的人非常多，梁董事长向在场的人力资源本部有关人员一再强调，要注意对应聘者的引导，为应聘者提供便利。正说着，一个拿着应聘表格的应聘者向董事长走过来，询问面试区怎么走。于是，董事长就临时担起了引导员的角色。他耐心地将应聘流程介绍了一遍，直到这位应聘者了解为止。随后，梁董事长在自己的办公室亲自主持了终试。
这次招聘会的流程是填表-资格审查-初试-复试-终试，其中终试由梁稳根董事长主持，三一集团总裁唐修国、执行总裁向文波、第一副总裁易小刚、副总裁周福贵等公司主要领导则按专业分工，分头主持了复试。公司主要领导亲自坐阵人才面试，正是三一领导求才心切的体现。
火车站独特的风景
从年前开始，全省的电视、报纸、网络等媒体就对三一集团的招聘会进行了强势宣传。因此，招聘会当天，应聘者从全国各地蜂拥而至。公司派出了12辆客车到车站接送应聘者。
由于应聘者太多，12辆车轮番接送有时都会出现空档。遇到这种情况，守护在现场的三一护卫队员们便会行动迅速地将候车的应聘者有序地组织起来。一时间，火车站甚至出现了五列长长的候车阵队。尽管正处于春运高峰的火车站一片拥挤，但惟有三一招聘接待点秩序井然，成为一处独特的风景，令许多从此经过的人赞赏有加。
正在排队候车的一位营销代表应聘者也深有感慨地说：“哪怕自己没有应聘上，就凭三一招聘会的这种组织秩序和管理能力，也让我长了一回见识。”
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