看浙江标力集团如何创新发展

      由浙江标力集团承建的台州市椒江区28层君悦大厦日前竣工，并通过省标准化工地验收，同时申报“钱江杯”工程。这家创建于1986年的集团公司，经过近20年的艰苦创业发生了翻天覆地的变化：从小小的施工队迅速发展成为国家一级施工总承包企业；注册资本从5000元增到5028万元；年施工能力从几百万元发展到20多亿元，成为浙江省先进施工企业、台州市十强施工企业和黄岩区十强企业。

　　在当前建筑企业众多，建筑市场竞争十分激烈，许多建筑企业走下坡路的情况下，“标力”是如何在资金不足、人才不足、管理经验不足的情况下，走出困境，不断创新发展，成为省内外知名企业的呢？笔者通过调查了解到，该公司主要从三个创新、三个构建上下功夫。

      创新质量管理 构建标力品牌

　　为了构建“标力”品牌，该公司建立了完善的质量、安全、环保管理体系，做到项目施工中实行全过程控制。他们高质量地完成了上海水晶城24m大梁、台一医病房大楼7.4m软土基坑、双鸽集团27层高楼及黄岩丽景花苑10万余平方米住宅小区及城区西北片安置房等一大批“高大难”项目的建设，工程合格率达100%，优良率达85%以上，先后获得国家、省级杯（奖）16项、创市级杯（奖）50多项，被评为浙江省质量管理优秀单位。

　　他们每年在施工现场投入近100万元的资金，对所有在建工地分类进行标准化管理。根据多年的施工经验，他们制订了《浙江标力集团安全文明标化执行标准》，并制作了46张文明标化工作板块在施工现场悬挂，基本上做到了在全国各地执行不变形、不走样，遏制了施工现场脏乱差的现象，为安全文明施工和构建标力品牌夯实了基础。

　　他们在浙江建筑界最早将“CI”导入工地，并编制了《工地形象执行手册》，做到对所有在建工地进行统一策划和形象宣传。

　　为了给客户提供方便，公司购置了质量技术服务车，专门用于客户回访、技术支援等。同时还成立了售后服务中心，设置了服务热线，得到了广大客户的普遍信任，被评为省百家诚信民营企业。

　　经过几年的努力，“标力”的品牌已逐步打响，年产值以近50%的增长速度递增，快速成为台州市龙头骨干企业和省内知名企业。最近，“标力”还被授予浙江省知名商号和浙江省著名商标，成为台州乃至全省建筑业中首家获此双殊荣的企业。

      创新经营渠道 构建发展平台

　　早在上个世纪90年代中期，标力集团就通过抢滩上海，作为占领国内建筑市场的制高点。当时有的建筑企业在上海完成几个工程后，业务渐渐停顿，举步维艰，最后淡出上海市场。而标力集团汲取了这些企业的教训，以稳取胜，再求发展，使标力的品牌迅速跃升为最有影响力和感召力的建筑品牌之一。
　
      目前，该公司利用“标力”品牌效应积极实施产业延伸战略，在国内实施三大开发项目。一是开发房地产业。该公司已在全国各地设立15家分公司，以拓展业务，做强做大企业。二是开发商品砼生产。商品砼是建设部“九五”期间推广的十大项目之一，它有利于控制砼质量，确保工程质量，同时可减少噪声、粉尘、道路污染。为此，该公司投资3000万元，一个年产30万立方的商品砼生产基地，即将建成投产。三是开发建筑钢结构生产和安装项目。建筑钢结构的推广应用，将结束我国几千年的“秦砖汉瓦”时代，它具有强度高、重量轻、材性好、可靠性大、工业化程度高、施工周期短、抗震性能好等特点，该公司已初步完成了年产3万吨建筑钢结构生产项目的可行性分析报告，以扩大企业生产经营能力，提高企业综合实力和竞争力，为企业的持续发展构建新的增长平台。在国外，该公司已获得外经权，国家商务部已同意“标力”开展对外经济合作业务，这意味着标力集团走向世界，可以在全球范围内独立承包工程项目。

      创新员工管理 构建和谐环境

　　公司坚持按月发放工资，从不拖欠。公司工会十分重视员工的生活，给每个员工宿舍配置了彩电和电话；每当员工生日，工会就送去鲜花和生日蛋糕；员工生病住院，婚丧喜事、女职工生育、因公受伤或遭受突发性事件，工会都及时去慰问和帮助；每年重大节日，工会还备上一份礼品送到员工手中；每当高温季节，工会还组织人员将防暑降温药品、物资送到工人手中，使员工感到集体的温暖，极大地激发了广大员工的工作热情。

　　除搞好经常性的内部业务技术培训外，公司还组织近百人参加全国一级建造师的培训与考试，并提供一切机会，让员工参加各类技术业务的学习和到大专院校深造。同时，每年还从大专院校、人才市场引进各类专业技术人才，使企业员工的素质有了明显提高，目前，该公司已有各类专业技术人员367人，其中中高级职称的122人，一级项目经理17人，为公司的发展奠定了良好的人才基础。

　　为了丰富员工的文化生活，该公司建起了职工之家，办起了阅览室、活动室和企业网吧，举办了文艺晚会、元宵灯谜晚会，进行了职工书法、棋类、乒乓球、钓鱼等比赛，在黄岩区首届企业文化节上，该公司参加的篮球、黑板报两项比赛双双获得第一名。该公司还谱写了《标力之歌》，开展职工提合理化建议活动及到外地观光旅游活动，使企业的凝聚力和向心力明显增强，年年被评为台州市先进职工之家。