《中联集团》报喜获全国优秀企业内刊特等奖
2005-08-31 00:00
倍受企业界瞩目的“第四届全国企业内刊交流会”日前在享誉全国的工业重镇顺德隆重举行，大会对荣获“全国企业内刊优秀奖”的集体和个人进行了表彰。《中联集团》报获“2004年度全国优秀企业内刊特等奖”，执行主编冯军获“2004年度全国企业内刊优秀主编奖”，同时，公司标识获“2004年度全国企业优秀标识奖”。此前，《中联集团》报曾在2002年、2003年分别获得二等奖和一等奖，冯军曾连续两届获得优秀主编奖。
本届交流会由中国企业联合会企业管理宣传工作委员会联合北京大学、清华大学共同举办，本届交流会的主题是：内刊角色定位与功能前瞻。中企联常务副理事长尹援平、中国人民大学舆论研究所所长喻国明、中国传媒大学广告学院院长黄升民、《中国企业报》总编张来民、中企联宣委会常务副秘书长祝慧烨、格兰仕集团副总裁刁伟国、江苏小天鹅集团副总裁徐源等出席，与100多家来自全国各地的企业代表汇聚一堂，探讨新形势下企业内刊的角色定位和功能前瞻。
据中企联有关负责人介绍，此次获奖的100多家企业内刊是评审委员会从申报的520多家企业内刊中评选产生的，评审专家委员会由北京大学、清华大学、中国人民大学、中国传媒大学、人民日报、经济日报、光明日报等机构的知名人士组成。
此次评选活动由各专家小组分别对内刊的版面、编辑、设计、内容、创新、社会效应等十多个指标进行评审。通过初审、复审和终审等特定的流程，整个过程始终贯彻公开、公正、公平的原则，旨在表彰全国范围内，发现、培育、推广企业内刊工作方面有突出成果的优秀集体和个人，鼓励和引导企业积极推进内刊工作的发展，促进企业经营管理、企业文化建设，提升品牌影响力、市场竞争力。交流会采取企业家、专家高层论坛，专家专题报告、内刊主编互动，进行经验交流。
交流会探讨影响企业内刊发展的关键因素；研究企业内刊的角色定位、功能前瞻等问题，交流发挥企业内刊新功能的途径和办法；总结全国企业内刊工作的成果与经验；探索新形势下内刊工作的新理念；研讨提高办刊水平的策略；使企业内刊真正参与到企业战略、经营、管理、制度创新、管理创新、文化创新、市场创新等企业中心工作之中，真正成为服务于企业整体发展的有力武器。
有专家指出，此次交流会为新的背景下的内刊转型，找到新舞台和有效途径，将促进企业内刊工作朝着更加健康的方向发展。
本届交流会由中国企业联合会企业管理宣传工作委员会联合北京大学、清华大学共同举办，本届交流会的主题是：内刊角色定位与功能前瞻。中企联常务副理事长尹援平、中国人民大学舆论研究所所长喻国明、中国传媒大学广告学院院长黄升民、《中国企业报》总编张来民、中企联宣委会常务副秘书长祝慧烨、格兰仕集团副总裁刁伟国、江苏小天鹅集团副总裁徐源等出席，与100多家来自全国各地的企业代表汇聚一堂，探讨新形势下企业内刊的角色定位和功能前瞻。
据中企联有关负责人介绍，此次获奖的100多家企业内刊是评审委员会从申报的520多家企业内刊中评选产生的，评审专家委员会由北京大学、清华大学、中国人民大学、中国传媒大学、人民日报、经济日报、光明日报等机构的知名人士组成。
此次评选活动由各专家小组分别对内刊的版面、编辑、设计、内容、创新、社会效应等十多个指标进行评审。通过初审、复审和终审等特定的流程，整个过程始终贯彻公开、公正、公平的原则，旨在表彰全国范围内，发现、培育、推广企业内刊工作方面有突出成果的优秀集体和个人，鼓励和引导企业积极推进内刊工作的发展，促进企业经营管理、企业文化建设，提升品牌影响力、市场竞争力。交流会采取企业家、专家高层论坛，专家专题报告、内刊主编互动，进行经验交流。
交流会探讨影响企业内刊发展的关键因素；研究企业内刊的角色定位、功能前瞻等问题，交流发挥企业内刊新功能的途径和办法；总结全国企业内刊工作的成果与经验；探索新形势下内刊工作的新理念；研讨提高办刊水平的策略；使企业内刊真正参与到企业战略、经营、管理、制度创新、管理创新、文化创新、市场创新等企业中心工作之中，真正成为服务于企业整体发展的有力武器。
有专家指出，此次交流会为新的背景下的内刊转型，找到新舞台和有效途径，将促进企业内刊工作朝着更加健康的方向发展。
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