[赣]新余市散预办全面推进依法行政
2006-06-28 00:00
| 更名后的新余市发展散装水泥和预拌混凝土管理办公室，经费形式理顺为全额拨款，行政管理职能得到了进一步强化，办公室全体上下充分发挥协调、检查、监督管理职能，各项法制建设工作开展的有条不紊，干部职工的法制意识和整体素质有了显著提高。 为加强职工对本行业相关法律法规的更加深入的认识和理解，使法制教育工作做到思想认识到位，动员部署到位，工作落实到位。新余市发展散装水泥和预拌混凝土管理办公室制定了详细的法制学习培训日程，要求每位职工做到参加学习率100%，学习笔记3万字以上，考试合格率100%，并将法制工作纳入到年度目标考核当中。有了规范的法制学习培训制度，增强了干部职工的法律意识，同时在实际工作中对法律法规的应用也更加规范化、合理化。近年来，新余市发展散装水泥和预拌混凝土管理办公室对散装水泥和预拌混凝土的执法未出现一例因执法错误产生的矛盾案件。 在加强学习培训，严格执法行为的同时，新余市发展散装水泥和预拌混凝土管理办公室特别注重以散装水泥和预拌混凝土执法责任为核心的监督检查体系的完善，建立起了以法人代表为核心的执法责任体系，成立了行政执法责任制工作领导小组，明确了行政执法第一责任人和行政强制、行政征收、行政监督等责任人，以及建立了公开、公平、公正的考核评议制度。制定了相应的考核标准和奖惩办法，将考核结果与执法人员的任用结合在一起，深入推行执法公示，接受社会监督，完善“行政服务事项公示”、“行政执法过错追究”和“考核评议”制度充分发挥社会监督作用，确保依法行政工作做到合理、合法、准确、高效。 |
| 原作者： 新余市发展散装水泥和预拌混凝土管理办公室 刘国龙、季柯明、周薇 |
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