女员工遭强吻状告上司性骚扰 因无证据败诉

近日一名外资银行的女员工状告主管性骚扰,索赔医药费及精神损害抚慰金,今天上午记者从海淀法院了解到,因苦于没有任何证据,女员工最终败诉。...

2013-03-13 职场政策法规
女性们在职场上有哪些权益?

怀孕女职工的劳动合同马上就要到期了,公司能否就此解除合同?产假期间是否可以领薪?随着“三八节”的到来,女职工在职场上的权益也受到关注。...

"春节红包"不能抵加班费

春节假期,零售、酒店、交通运输等服务行业不少职场人士仍然坚守在工作岗位上。现在假期结束,加班人员也该算算自己的加班工资了。2月17日,石家庄市劳动监察大队有关人员提醒劳动者,加班费必须在下月发工资时兑现,对不按规定支付工资的企业可投诉,同时要保留加班证据。...

“小屏幕 大视界” 金隅青年手机视频摄影大赛落幕

近日,由北京金隅团委举办的“小屏幕 大视界”金隅青年手机视频摄影大赛评选结果揭晓,琉璃水泥公司团委选送的作品《7·21》获得一等奖。...

不同职场投保各不同 不同年龄段需不同类型保险

每年的11月8日是记者节,由于工作性质的原因,记者们更常常在工作中与各种风险“不期而遇”,特别需要有针对性的保障。事实上,不同年龄段需要不同类型的保险,不同的职业同样要按需投保。...

求职隐瞒学历无关诚信

人们常把学历喻为就业的“敲门砖”,既为“敲门砖”,当然越厚重越好。可是,在武汉的一次招聘会上,却出现一个怪现象,明明学历是硕士研究生,却在简历上只填写本科。24岁的女生王丽娜(化名)之所以要把学历降低,是因为在之前的求职中,硕士研究生学历被用人单位以“学历太高”为由拒之门外。...

公司主管遭解雇 原由收受员工贿赂

刘明所在的公司位于南岸,专门生产销售工业和建筑涂料,员工上百人。从基层一线员工到生产主管,刘明用了近10年时间。去年5月,公司一纸聘书,正式将刘明提拔为生产主管,由他负责涂料生产线的调漆和包装过程。...

中技桩业:新一代大学生在这里追求梦想

上海中技桩业是目前国内最大的混凝土预制桩行业空心方桩制造商。今年进入中技桩业工作的应届大学生多达数百人,这些刚刚踏入职场的80后、90后新人,正以他们独有的姿态适应着不同的环境、扮演着不同的角色。...

安阳中联水泥:遇险滩,几经跌宕起伏

安阳中联在管理提升、节支降耗、降本增效、职场管理和市场协同等方面,为整个集团、整个水泥行业带了个好头,树立了一个样板、一个标兵,值得集团600多家企业上上下下学习。中国建材集团董事长宋志平这么说。但安阳中联也曾经历了分厂和总厂生产线对外租赁承包而引起的风雨,2001年新的领导班子临危受命,才于2003年和2004年收回了分厂和总厂的经营权。...

中联水泥夏季安全检查组到郏县中联检查安全工作

2012年7月15日 ,中国联合水泥安全检查组王安德、石亮亮、孙庆海三人到郏县中联检查安全工作。郏县中联常务副总经理李文裴陪同并介绍了上半年的安全生产工作。...

李占军:像NBA管理球员一样管理员工

唐山冀东水泥股份公司副总经理李占军在“2012水泥与混凝土人力资源论坛”上指出,行业人才是很重要的,但更重要的是企业能为员工创造什么样的平台。冀东就一直致力于像NBA管理球员一样管理员工,为员工提供的就是公平公正、发展的平台。...

[原创]中技桩业:留住人才的三大法宝

在水泥制品行业有这样一家企业,今年,它的一线员工节后返工率达到95.36%,创造了年后返工率的新高。这就是上海中技桩业股份有限公司。近日,我们走访了该公司董事、副总经理朱建舟,发掘了中技桩业留住员工、留住人才的几件法宝。...

中材株洲召开5S管理提升工程誓师大会

近日,中材株洲5S管理工程誓师大会在公司四楼大会议室召开。会议就推行5S管理提升工程做了总动员,并布了5S提升工程的试点单位。...

[征文]《岁月如歌》

公元二零一一年,中国共产党迎来了90华诞。90年的风雨兼程岁月中,我们中国水泥行业也走过了精彩的历程,谱写了一曲又一曲华彩乐章。为纪念建党90周年,中国水泥网现面向全水泥行业发起摄影、文字作品征集活动。...

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