七月,安徽宣城海螺迎来了下半年生产经营的开门红,公司熟料生产完成当月计划的110.00%,水泥生产完成当月计划的113.64%,水泥熟料销售完成当月计划的107.04%,其中熟料发运完成当月计划的107.08%,水泥销售完成当月计划的107.00%,呈现产销两旺的好态势,为下半年生产经营奠定了良好的开端。...
摩洛哥2025年前11个月水泥销量增长10.63%
七月,安徽宣城海螺迎来了下半年生产经营的开门红,公司熟料生产完成当月计划的110.00%,水泥生产完成当月计划的113.64%,水泥熟料销售完成当月计划的107.04%,其中熟料发运完成当月计划的107.08%,水泥销售完成当月计划的107.00%,呈现产销两旺的好态势,为下半年生产经营奠定了良好的开端。...
尽管水泥价格持续下跌,而相关公司业绩也出现大幅下降,但考虑到政策因素和基建投资拉动,水泥行业或在下半年迎来风生水起的投资机遇。 ...
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据《阿拉伯今日报》报道,阿拉伯白水泥公司总经理哈立德·塔拉瓦奈表示,由于受叙利亚当前局势影响,阿拉伯白水泥公司停止向叙利亚市场出口水泥,因而该公司正在计划减少产能。...
2012年7月28日,由中国工业设计协会、中国建材工业经济研究会主办的“工业设计建材行”启动仪式在北京玛雅岛酒店国际会议中心举行。会议由中国建材工业经济研究会会长刘长发主持,中国工业设计协会会长朱焘、中国建筑材料联合会常务副会长孙向远分别致辞并共同开启“设计之星”,中国工业设计协会长朱焘为“工业设计建材行”授旗,中国工业设计协会建材设计专委会秘书长高宇接受授旗,“工业设计建材行”活动正式启动。...
2012年7月28日,由中国工业设计协会、中国建材工业经济研究会主办的“工业设计建材行”启动仪式在北京玛雅岛酒店国际会议中心举行。会议由中国建材工业经济研究会会长刘长发主持,中国工业设计协会会长朱焘、中国建筑材料联合会常务副会长孙向远分别致辞并共同开启“设计之星”,中国工业设计协会长朱焘为“工业设计建材行”授旗,中国工业设计协会建材设计专委会秘书长高宇接受授旗,“工业设计建材行”活动正式启动。...
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就在61年来最强暴雨席卷北京,致使190万人受灾时,股市也由此掀起一场腥风血雨,只不过其中有人欢喜有人愁。7月23日,十多只水利建设股被暴雨捧红,巨龙管业、利欧股份两股更是强势涨停,成为暴雨受益板块。...
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水泥业的余热发电项目是近年来企业实行循环经济、环保和可持续发展的一项重要应用。但是,在水泥行业余热发电已经发展的相当成熟的今天,未来市场或将饱和令人担忧。在采访扬州高标机械有限公司的董事长吴有还时,记者了解到余热发电除了在水泥行业大有可为之外,还可以渗透到各个行业,而且拥有着很大的发展空间。...
工信部发布了2012年19个工业行业淘汰落后产能企业名单(第一批),涉及企业共计2579家。*ST 金顶淘汰落后水泥产能高达435 万吨,是淘汰规模最大的企业之一。淘汰落后产能较多的上市公司还有金隅股份——承德金隅17 万吨、张家口金隅90 万吨、邯郸金隅太行水泥140万吨合计247 万吨(持股比例:承德金隅12.52%、张家口金隅90%、邯郸金隅95.46%)。...
“比肩德国制造,打造高端装备制造平台”,这是中材装备与生俱来的使命,这一使命承载着所有中材人的梦想。宋寿顺知道,担子有多重,路途有多远,艰辛有多少。而他早已做好准备,整装待发。喜欢挑战,向来是他的个性,而30年的历练使他明白,当他战胜一个又一个困难时,前景便会变得越来越明朗。...
在“全民皆微”的时代,中国水泥网自然也不会落后。今年下半年,中国水泥网将联合江苏科行集团打造中国建材行业首部环保主题微电影,这是一次全新尝试,也是中国水泥网向视听新媒体的重要迈步!...
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广西西普南雁水泥有限公司脱硝示范工程于今年1月份启动,4月25日正式试运行。到目前为止已正常运行两个多月,整个脱硝系统运行稳定,氮氧化物的排放浓度C1出口是260mg/Nm3,烟囱出口浓度为80~100mg/Nm3。日前,南京西普集团副总裁、管理学博士后申学武接受了中国水泥网的专访,详细畅谈了西普集团下属子公司--广西西普南雁水泥有限公司脱硝示范工程的具体情况。...
6月29日,由中国中冶所属中国十七冶集团有限公司参建的台泥(安顺)水泥有限公司二期4000吨/日水泥熟料生产线工程顺利点火投产。...
6月份,安徽枞阳海螺公司水泥销售量完成月度目标任务的109.04% ,同时,实现了二季度销售计划的 103.72%,为下半年良好开局奠定了基础。...
2011年8月9日,被中国联合水泥集团公司全额收购。今年5月中联水泥正式派驻高层管理人员,大宇水泥正式开始交接,现交接已进入尾声。...
截止到目前,全国已经投产的万吨线有9条,有消息拟建的有6条。单线产能不断增加,规模5000t/d已经普遍,7500t/d也不再新鲜,10000t/d、12000t/d陆续投产,使得单线产能规模的高度不断被刷新。虽然这标志着我国水泥生产技术的不断进步,但在水泥产能过剩的大背景下,这种量的进步似乎有些不合时宜。...
面对国家对“节能减排”的重视与不断推进,水泥减产或许并非一件坏事,“水泥减产”对水泥产业绿色化将具有一定的促进作用。 ...
怎样引进人才,怎样留住人才,怎样管理好人才,这是一个很大的挑战,对于有着百年历史的水泥企业之一的华新,在人才管理上自然有着独特的体系。近日,在中国水泥网举办的2012水泥与混凝土人力资源论坛上,华新水泥股份有限公司助理副总裁MARIA LI做了主题为《基于员工发展的人才管理体系》 的报告。...
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在众多同行走多元化道路的时候,洛阳致力却没有随波逐流,而是扎根于耐磨行业,专注于锤头产品,不断地研发与改进,终于得到了良好的回报。在竞争激烈的耐磨行业,致力锤头以“顽石克星”享誉市场,并得到了广大客户的认可。...
昨日大盘再选择大幅下挫创3个月新低,而继煤炭之后,作为重要工业原材料的水泥表现不佳,水泥板块领跌两市板块,板块内绝大部分个股飘绿。水泥行业属周期性行业,跟随宏观经济周期的起伏,下半年主要还得看行业是否有明确的基本面拐点信号,在目前经济继续探底的宏观环境中,这种需求疲软的状况短期内没有改善的迹象。建议观望为主。...
近日,从重庆某水泥企业获悉,由于近期市场低迷,销售不畅,库存大增,重庆合川及周边地区已有多条熟料生产线停窑。...
6月16日,由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”正式开幕。会上,海螺集团人事部副部长郭伟分享了海螺集团人力资源管理经验:扎实建立核心人才梯队,推进企业向国际化迈进。...
如何衡量一个人能否适合在冀东集团工作?李占军肯定人无完人,但不同的人有不同的优点,所以具体的岗位条件是衡量一个员工合适与否最基本的要求,他对员工的要求是实用。冀东集团以一个包容与宽广的胸怀、以一种开放性的姿态,传递着企业的自信和实力。...
豪瑞集团与华新的技术团队共同开发研制了适合处置城市垃圾的技术。除废弃物协同处置技术之外,豪瑞与华新的合作还涉及清洁生产、环境保护、能源节约,以及企业社会责任。与此同时,豪瑞还与各政府部门和行业组织在多个方面展开合作,利用其国际经验为中国水泥工业的整体发展作出贡献。...
当前我国的区域经济发展中,已形成了23个城市群。长三角、珠三角、京津冀领先优势突出,但长江中游城市群、中原经济区等一些新增长极也令人关注。 ...
6月16日,由中国水泥网主办、唐山冀东混凝土有限公司、上海中技桩业股份有限公司协办的“2012水泥与混凝土人力资源论坛”在武汉理工大学光纤会议中心201学术报告厅正式开幕。...
作为一家由台湾与江西本地共同出资成立的合资企业,江西亚东水泥有限公司无论是在企业文化、管理、经营上都有着与众不同之处,在人才策略上尤为别具一格。日前亚洲水泥(中国)控股公司执行董事、江西亚东水泥有限公司总经理张振崑接受了中国水泥网记者采访,与我们分享了亚东水泥的用人之道。...
2012年混凝土机械有望实现20%增长,土方机械业绩有可能进一步低于预期,财务费用对土方机械公司利润率的拖累更显着。 ...
在水泥行业中,水泥粉磨系统采用辊压机作为球磨机的预粉磨设备或半终粉磨设备,其粉磨系统的台时产量可以提高20%以上,相应的电耗也可以得到较大幅度地降低。辊压机以其显著的节能效果,得到越来越广泛的应用。...
王存身上浑然地糅合了两种特质:知识分子特有的淡然谦和与企业领导者的深谋远虑。在他的带领下,创立不过七年的北京奥邦焊业有限公司发展步伐沉稳有力,保持着在国内堆焊修复领域的绝对领先优势。...
日前,在全国公共资源交易市场建设工作推进会上,铁道部、交通运输部、水利部相关领导介绍了工程建设项目招投标进入地方公共资源交易市场的改革情况:铁路工程6月底前全部进入,交通运输工程分两个层次进入,水利工程明年7月全部进入。...
奥邦焊业自己研制药芯焊丝配方和焊接设备,力图走出一条依靠自主创新以求得发展的道路。2011年,奥邦焊业净利润约为3700万元,而研发投入至少在500万元以上。公司有专门的焊丝研究实验室和一支由金属材料学专业的专家学者组成的研发团队,同时也配备有全自动光谱分析议等多种精密设备。...
6月10日,中材集团党委书记于世良在青海西宁出席“2012中国·青海绿色经济投资贸易洽谈会”期间,先后到祁连山青海公司和青海总队调研。 ...
水泥供需决定盈利并最终决定水泥股中长期走势,6月中到8月淡季基本面加速探底,机会主要来自政策预期,受益货币地产政策放松、财政基建刺激水泥价格盈利3季度确立底部,4季度环比回升。...
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据报道,山西证券建材行业分析师赵红5日下午做客《交易实况》为大家解读水泥股的投资机会,赵红认为祁连山的主要风险来自于外来省份的水泥进入。...
秘珀上海软件科技有限公司中国区总裁林平表示,水泥企业想要留住人才,一个非常关键的要素是要给专业人员提供一个成长的空间,这空间包括技术空间、业务空间、物理空间。这对员工而言,可以接受不同的挑战,提高他们的积极性。此外,配合有效地薪酬设计,有效地降低人员流动率,特别是防止中高级人才的频繁流动。...