秘珀上海软件科技有限公司中国区总裁林平表示，水泥企业想要留住人才，一个非常关键的要素是要给专业人员提供一个成长的空间，这空间包括技术空间、业务空间、物理空间。这对员工而言，可以接受不同的挑战，提高他们的积极性。此外，配合有效地薪酬设计，有效地降低人员流动率，特别是防止中高级人才的频繁流动。...

人才强企、任人唯贤，近几年，诸多企业都逐渐意识到人才的重要性，将人才视为公司发展的重要资源。而随着全国落后产能的淘汰，新型干法水泥生产线的快速覆盖，在发展低碳经济和生态经济的趋势下，特别是在水泥企业延伸产业链的历史时期，人才也已然成为企业的首要竞争因素。...

为了完善水泥与混凝土行业的人才培养体系，分享交流大型水泥企业的HR管理经验，提供展现水泥与混凝土企业人才战略的平台。特此中国水泥网将于6月16日在武汉举办“2012水泥与混凝土人力资源论坛”。本次论坛将以“优化人力资源管理 助推人才强企战略”为主题。...

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为纪念中国共产主义青年团成立90周年、五四运动93周年，进一步继承和发扬“五四”精神，增强青年职工的凝聚力、创造力和战斗力，5月4日上午，中材装备集团召开了以“凝聚青春力量，争做有为青年，为打造国际一流装备产业集团而努力奋斗”为主题的“五四”青年座谈会。...

2011年全国完成公路水路交通固定资产投资1.45万亿元，同比增长9.5%。2011年全国公路网规模持续增长，技术等级和路面等级结构不断完善，二级及以上公路比重提高了0.4个百分点，沥青、水泥混凝土铺装路面里程比重提高了3.4个百分点，通硬化路面的乡（镇）、建制村比重提高了0.5个和2.3个百分点。...

琉璃河水泥有限公司重视职工创新工作，鼓励职工创新行为，采取多种形式为职工搭建创新平台，2006年开始实施《经济技术创新活动评价奖励制度》，实行“小建议、大奖励”，截至2011年底，创新项目累计达195项，累计奖励职工48.5万元。职工创新行为不但为企业培养了大批的专业技术人才，也为企业完成年度经济技术指标作出了突出贡献，公司利润逐年攀升，2011年实现利润1.45亿元。...

陕西北元集团水泥有限公司在工作中注重理念渗透，四种理念在悄无声息中渗透进了各层级人员中，有力地促进了各项工作。 ...

《煤炭工业发展“十二五”规划》今日发布，加强煤炭行业管理，深化煤炭行业改革，规范煤炭开发秩序等成重点。...

新世纪水泥导报杂志社作为中国水泥协会新型干法水泥分会会刊，肩负协会赋予的使命，始终关注中控操作水平的提高，在2009年5月成都成功举办“第一届中国水泥工业中控操作论坛”的基础上，定于2012年5月9日~11日在武汉举办“第二届中国水泥工业中控操作论坛”。...

3月9日，新疆青松建化集团参观组近30人到扶绥海螺学习交流，了解、学习海螺先进的经营理念与管理模式，公司总经理席河，常务副总经理韦炳炉、副总经理盛迎来热情接待了参观组一行。...

日前，甘肃祁连山水泥集团股份有限公司拿出近8万元，对2011年度公司生产一线通过技术比武涌现出的29名优秀技术工人进行奖励，最高每人奖励5000元。这是祁连山水泥集团以人为本，建设高素质的技能职工队伍，大力推进“人才强企”战略的重要举措之一。...

为总结扶绥海螺公司2011年宣传管理工作开展情况，分析差距与不足，为公司2012年宣传管理工作掀开新篇章，明确宣传目标计划。2月26日，扶绥海螺在办公楼三楼大会议室召开 2012年度宣传管理工作会议，公司领导、各部门负责人及宣传骨干、宣传员近50人员参加了此次会议。...

2月22日，安徽省第二批博士后科研工作站授牌仪式在合肥举行，经安徽省人社厅批准，安徽瑞泰新材料科技有限公司设立安徽省博士后科研工作站，公司总经理张金龙参加了授牌仪式。...

2月18日，铜陵海螺在公司三楼会议室举办新疆青松建材化工股份公司挂职管理人员第一期内部交流培训，青松建化公司8名挂职管理人员、铜陵海螺操作员和专业技术人员代表共计30余人参加培训交流。...

2月17日，深圳市顺昌龙机械设备有限公司与广东省陆丰职业技工学校举办的“校企合作协议” 签订仪式圆满成功。 ...

2012年2月4日，在“中共新化县委经济工作会议”上，湖南海螺被中共新化县委、新化县人民政府授予2011年度新化县 “十佳企业”，2011年度依法纳税“突出贡献单位”。2011年湖南海螺所取得的成绩，得到了县委、县政府的高度肯定。...

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近日，中材集团甘肃总队召开2011年度工作总结表彰大会。总队领导班子领导、各基层单位（部门）及机关管理部门共计280人参加了这次大会。...

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洛克菲勒金融中心将拔地而起，天津港30万吨深水航道建成，国家海洋博物馆、欢乐水魔方等多个旅游目的地项目开工建设……2012年，滨海新区还将为人们呈现出更多的惊喜，预计今年，新区将呈现出800个项目同时在建的盛况，生产总值增长18%。...

1月4日，中国建材集团与济南大学、西南科技大学战略合作框架协议签字仪式在北京举行。中国建材集团公司董事长宋志平、总经理姚燕，济南大学党委书记范跃进、校长程新，西南科技大学校长肖正学等出席仪式。中国建材集团公司党委副书记、纪委书记郝振华主持签字仪式。姚燕代表中国建材集团分别与两大高校签署协议。...

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为促进国际交流合作，提高焊接节能水平，相互交流，共同促进、提高，加快技能人才培养，中华人民共和国国务院国有资产监督管理委员会决定举办2012“嘉克杯”国际焊接节能大赛。本次大赛定于2012年6月3日-7日在北京与十七届北京·埃森焊接与切割展览会同期举办。...

国务院总理温家宝28日主持召开国务院常务会议，听取高速铁路及其在建项目安全大检查情况汇报。会议认为，我国高速铁路从无到有，在较短时间里建立起了研发、建设和运营体系。高速铁路改善了人民群众的出行条件，促进了经济发展。建设发展高铁的方向是正确的。...

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2011年12月14日下午，中财教育中心与中联重科融资租赁（中国）有限公司在中财大厦三层报告厅签订了校企战略合作协议。此次与中联重科融资租赁签订的战略合作协议规定，双方将在CO-OP实习项目、企业员工培训、课题研究、咨询合作等领域开展全面的合作。...

近10年来，堆焊和抗磨技术作为重要的机械加工方法，在建材行业中得到了非常广泛的的应用，尤其是在水泥行业，大量粉磨设备的应用，大量的抗磨损需求，有效促进了堆焊技术的发展，同时，堆焊技术又为水泥行业的节能降耗提供了广阔空间。目前，我国耐磨材料及抗磨技术装备产业已进入了快速发展阶段，众多的耐磨企业迅速的崛起，在这些企业中，郑州机械研究所作为一家历史悠久的耐磨材料与堆焊技术研发机构，在材料研发上加大投入，一直处于国际领先水平，极大提高了我国堆焊材料的国际地位。...

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“品质一流、价格公道、诚信服务、用户至上”，北京兰海金诚耐火材料有限责任公司以售前、售中、售后的一体化服务争创国内耐火材料行业一流企业。近日，中国水泥网记者前往兰海参观拜访，受到公司总经理刘春乐亲切接待。...

第二届北京市职工职业技能大赛家具手工木工比赛日前在金隅天坛公司结束了全部赛事。由北京市总工会与北京市人力资源和社会保障局、北京市科学技术委员会主办的第二届北京市职工职业技能大赛，共设有32个工种，其中家具手工木工比赛由金隅集团北京天坛股份有限公司承办。...

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2011年11月28日，从枞阳海螺生产统计处传来喜讯，该公司2011年度熟料产量累计达到1003万吨，这一凝聚全体员工智慧与汗水的沉甸甸的数据，再次验证了该公司千万吨级基地目标的实现。...

为贯彻落实《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》和《建材工业“十二五”发展规划》，深化细化“由大变强、靠新出强”发展战略的内涵，充分发挥科技进步和创新发展对建材行业转变经济发展方式的引领作用，为建材行业实现“十二五”发展目标提供有力支撑。中国建筑材料联合会专职副会长徐永模在第三届水泥工业废气物处置和资源化利用国际会议上对《规划》深入进行解读。...

近期，从国家水泥质检中心传来喜讯：海螺水泥多家子公司在2011年‘天瑞杯’全国第十三次全国水泥品质指标大对比中获得优异成绩，其中，宁国水泥厂、上海海螺明珠及宁波海螺获得特等奖，兴业海螺获“全优单位”称号。...

10月8日下午，山水集团与山东大学在山东大学中心校区知新楼签署了校企合作协议。根据协议，双方将建立校企合作伙伴关系，充分依托山东大学学科、人才资源优势和山水集团在水泥行业的技术创新资源优势，在人才培养、科学技术研究、科研平台、管理咨询等方面开展合作，双向互动，融合发展，共同推动科技成果的产业化。...

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为促进我国工业产品质量持续健康发展，根据《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》的要求，工业和信息化部11月9日发布《工业产品质量发展“十二五”规划》。《规划》指出“围绕钢铁、有色、石化、建材、轻工、纺织、汽车、船舶、装备制造及电子信息等行业开展重点工业产品质量达标备案管理，推动工业企业全面贯彻实施国家标准和行业标准。...

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2011年10月9日，山特维克正式完成与山宝的所有者签署股权转让协议，协议收购山宝80%的股份，其余20%股权归上海电气所有。此次山特维克对山宝的并购将借“山宝”这一品牌打入中国乃至世界的中端市场。...

10月22日-28日，继西安水泥精细化管理及烧成系统操作培训之后，“水泥百家”走进新的一站——河南巩义永安水泥有限责任公司，开始为期一周的系统培训。永安水泥总经理李增建表示，希望通过这样集中式的培训，令员工及企业管理人员可以深入了解水泥生产及销售，及时将企业遇到的问题和专家教授沟通，以帮助企业更顺利的运营。...

10月22日，继西安水泥精细化管理及烧成系统操作培训之后，“水泥百家”走进新的一站——河南巩义永安水泥有限责任公司，开始为期一周的系统培训。此次中国水泥网之所以将多项培训压缩为一周进行，主要是为更高效更集中地展现水泥企业设备管理、工艺布置、中控操作及营销管理等多项课题，“学员们”可以通过与专家面对面的沟通交流，分享企业实践经验及日常所遇问题，并及时加以解决，尽享一周的“知识盛宴”。...

为进一步优化人才队伍建设，调动广大干部员工的积极性，海螺白马厂厂部党委根据年度目标任务，以人才梯队建设为抓手，推进各类制度建设，狠抓生产经营工作，强化风险管控，不断完善激励机制体系，取得了较好效果。...

本文由水泥行业背景入手，说明课题的巨大研究价值。围绕提高水泥粉磨系统的经济效益，分别阐明了管磨机主要配件衬板、研磨体、隔仓板与出磨篦板等的选用原则，进一步阐明了管磨机工作状态稳定对系统效益的重要作用。从设备角度提出保证管磨机工作状态稳定的途径与方法，必将对管磨机相关行业技术进步带来积极影响。...

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8月23日，由中国水泥网策划主办"水泥百家讲坛"活动-"水泥企业精细化管理专场培训"。在古都西安开课，中国水泥网高级顾问、资深水泥精细化管理专家谢克平与企业高层及相关技术人员沟通交流水泥企业设备精细化管理。...

进入2011年7月，随着京沪高铁的投运，中国高铁设备事故频发的消息见诸各种媒体，7月23日发生在温州的动车追尾特大事故、死伤几百名的惨剧更是将中国高铁推向风口浪尖。8月，中国高铁不得不面对现实，全面降速，值得我们深思。结合中国动车事故、中国高铁现状，举一反三，笔者在此对中国水泥工业也做些理性思考，希望给业界一些启迪，引以为戒。...