杭州国瑞混凝土有限公司：党建引领促发展，智造焕新聚合力

一企一策略

一篇一实践

在天山材料的舞台之上

每一个集体都可能创造值得推广的最佳实践

让我们打开一扇窗

传播他们的方法

分享实践的力量

浙江三狮材料所属企业杭州国瑞混凝土有限公司以“党建+生产+创新”持续夯实企业高质量发展根基，矢志打商混行业一流标杆企业，曾荣获中国建筑材料企业管理协会“2024建材企业管理TOP100”。

01

红色引擎：党建领航跑出生产"加速度"

今年上半年，杭州国瑞持续发力，以党建赋能“技术服务+供货调度”一体化协同机制、形成高效团队协作。党支部通过“三会一课”、主题党日，深入学习领会上级政策导向及高质量发展要求，将“客户至上”服务理念内化于心、外化于行。推出党员“三先三做”主题实践活动，党员干部带头宣讲形势任务，激发全员“破纪录、创效益”奋斗激情。组建“党员联合攻坚队”，动态调整供货计划，优化运输配置等举措，1-5月，杭州国瑞销量、经营性利润同比大幅提升，并高效完成重点项目混凝土浇筑任务，以优质服务赢得客户信赖，彰显党建与生产深度融合的实效。

02

创新转型：绿色智造激活发展新引擎

杭州国瑞大力推行“绿色工厂+数智改造”，积极进行老厂生产升级改造，通过了浙江省清洁生产迭代升级验收，同时引进无人地磅系统项目，有效提升了物流效率，降低了人工成本和误差率。今年上半年，杭州国瑞积极引进新能源车辆，完成了53辆燃油车置换为新能源电车的工作。新能源电车以其高效、环保的特性，推动了公司向绿色化、智能化发展，为提升企业竞争力和可持续发展能力奠定了坚实基础。

03

全员协同：抓学查改激发生产新动能

从领导干部到一线员工，全体员工紧密团结，心往一处想、劲往一处使。今年以来，杭州国瑞已开展2次头脑风暴会及1次青年座谈会，分别梳理形成60余条和20余条有效意见措施；开展10余次部门交叉检查，严格遵守“立查立行立改”标准，对检查整改问题24小时汇总建立整改台账，月内完成整改。做到“快、实、常”，确保问题“清仓见底”，问题整改落实率达100%。通过常态化、多样化的检视方式，强化部门协同发力，及时发现问题、解决问题，形成了强大的工作合力，推动各项工作不断优化提升。

未来，杭州国瑞全体员工将积极探索“党建+”在各业务领域的落实落地，为企业高质量发展提供坚实的保障。