相山水泥多维发力强监督清风护航促发展

相山水泥纪委坚持以全面从严治党为引领，围绕监督执纪、文化建设等核心工作，创新举措、精准发力，为企业高质量发展注入“廉动力”。

强化政治担当，压实管党治党责任

相山水泥纪委充分发挥协助职能，系统谋划全年党风廉政建设工作。组织召开年度党风廉政建设会议，制定《纪委工作要点》，明确目标任务；严格落实请示报告制度，定期向公司党委汇报工作进展；创新召开党风廉政建设专题会议，推动分管领导述职述廉，强化“一岗双责”；制定下发专项工作提示，建立月度督导机制，推动全面从严治党责任层层落实，形成党委主抓、纪委监督、全员参与的责任闭环。

聚焦重点领域，织密监督执纪网络

公司纪委紧扣关键环节，首次制定《相山水泥公司2025年重点事项监督清单》，涵盖上级部署落实、物资采购、重点工作推进、关键岗位管理四大领域，实现监督工作精准化、常态化。

在政治监督方面，开展中央八项规定精神学习教育专项督查，通过两轮支部全覆盖检查、节假日作风巡查，推动党员干部筑牢思想防线；针对巡视巡察审计整改，建立问题台账动态跟踪机制，确保整改落实到位；围绕物资采购、招投标等廉洁风险点，组建专业检查组开展专项检查，对发现问题立行立改；严格监督“三重一大”决策制度执行，从会前审核到会中建言全程把关；同时，联合党委工作部对基层党支部党建工作开展专项督查，以查促改、以改提质。此外，纪委紧盯元旦、春节等重要节点开展5次作风督查，并对各类评先评优、党员发展等事项严格“廉洁把关”，全方位扎紧制度笼子。

厚植廉洁文化，筑牢拒腐防变防线

公司纪委将廉洁文化建设作为深化“三不腐”机制的重要抓手，建成罗里分厂廉洁文化阵地，修订完善廉洁文化建设任务表，以“教育倡廉、制度保廉、活动促廉”多维发力。

在教育层面，通过个人自学、案例研讨、专题党课、警示教育基地参观等形式，推动习近平总书记关于作风建设的重要论述入脑入心；在制度层面，公司党委结合学习教育排查问题，修订完善差旅费、接待管理等6项制度，强化预算管控，并发出全员厉行节约倡议；在活动层面，牵头开展专项警示教育宣传月活动，组织“典型案例大家谈”“六个一”系列活动，推动干部职工对照查摆、整改落实；同步开展违规收送礼品礼金专项整治，组织关键岗位人员签订149份廉洁从业和作风建设承诺书，营造崇廉尚廉浓厚氛围。

下一步，相山水泥纪委将持续深化监督效能，创新廉洁文化建设载体，以更实举措推动全面从严治党向纵深发展，为企业行稳致远保驾护航。