鱼峰集团党委书记、董事长杨义到北海鱼峰调研

5月10日，北部湾港集团公司总经理助理、鱼峰集团党委书记、董事长杨义到北海鱼峰，就“开辟新赛道，塑造新优势，推动企业高质量发展研究”课题进行调研，实地察看了一期2#磨机技改项目建设工作情况。鱼峰集团副总经理骆欢、唐小春陪同调研。

此次调研主要通过座谈研讨、谈心谈话、现场调研等形式展开。在课题研讨座谈会上，杨义听取了北海鱼峰关于项目建设、生产经营、集装箱完成情况等方面的汇报，以及北海鱼峰当前所面临的困难及下步工作计划。杨义对北海鱼峰新班子的新举措予以了肯定，并以“解剖麻雀式”的方法，对北海鱼峰去年亏损的原因进行了细化剖析，通过一个个案例“还原解剖”，直面问题和教训，进一步总结经验，共同研讨提出解决方案。

杨义指出，北海鱼峰乃至鱼峰集团与行业的差距绝对不在装备、原材料上，关键在于经营理念上的差距。他强调，北海鱼峰新班子和干部职工要敢于打破陈规旧习，以利润为导向，以结果论英雄，紧紧围绕年度生产经营目标和改革发展任务，牢牢抓住“降本增效”这个“牛鼻子”，认真分析研究影响企业利润完成的几大因素“对症下药”，不断提升内部管理效能，千方百计推动年度利润目标完成。

杨义对北海鱼峰新班子提出要求，要以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，把开展主题教育与围绕中心服务大局结合起来，群策群力破解北海鱼峰当前所面临的堵点、难点和痛点问题，不断“强身健体”，巩固北海鱼峰作为向海经济“桥头堡”的支撑作用，助力鱼峰集团写好绿色循环、绿色低碳、绿色智造的发展新篇章。

新班子要达成“企业亏损就是犯罪”的共识，深入践行“四千”精神，“走遍千山万水”，才能穷尽一切发展的机会；“说尽千言万语”，才能寻求一切合作的可能；“想尽千方百计”，才能找到各种成功的办法；“吃尽千辛万苦”，才能看到风雨过后的彩虹。

此次调研，杨义还分别与北海鱼峰领导班子以及中层管理人员、基层职工共10个代表，逐一进行了面对面的谈心谈话，全方位多角度深入了解北海鱼峰生产经营、职工队伍稳定等方面情况。

在与青年职工代表陈柳锋谈话时，杨义对其提出的“业务不是一成不变的，要善于捕捉分析市场信息，要坚持以市场为导向，以利润为导向，怎么赚钱怎么做”予以了充分肯定，杨义鼓励说到，要大胆对公司领导建言献策，充分发挥主观能动性，经营管理好一个企业要靠大家齐心协力一起努力，北海鱼峰的发展前景是广阔的，鱼峰集团给予青年骨干的平台是宽广的，时势造英雄，青年骨干更要在风浪当头勇做“弄潮儿”。

杨义还深入生产一线调研，先后察看发运车间、集装箱点、立磨车间，对北海鱼峰发运情况、码垛机的使用情况、集装箱、矿渣、钢渣使用情况等进行了实地调查研究，对存在的问题进行了分析、指导。杨义现场提出，北海鱼峰项目建设和生产经营要两手抓、两手硬，全力推进一期2#磨机技改项目建设工作，顺利实现项目全面按期投产。

鱼峰集团党群工作部、企业管理部、生产运营部相关负责人陪同调研。