[2006.01.05]“十五期间中国水泥杰出人物”评选
2006-01-04 00:00
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各省市水泥协会、中国水泥协会副会长单位及相关行业媒体： 附件：
“‘十五’期间中国水泥杰出人物”评选活动说明书
（二○○五年十二月二十二日）
“十五”期间，中国水泥工业成就辉煌，宏观调控初见成效，新型干法水泥高速发展，行业集中度明显提高，技术进步取得重大突破，国际竞争力显著增强，中国水泥实现了跨越式的发展。
“十五”期间，谁在为中国水泥工业的船头破浪引航?谁在为中国水泥工业结构调整运筹帷幄？谁在为中国水泥技术创新默默贡献?谁在为中国水泥走循环经济之路探索开拓?谁在推动着中国水泥走向世界?谁是“十五”期间中国水泥行业最有影响力的杰出人物?
为宣传、表彰“十五”期间为我国水泥工业发展做出突出贡献的杰出人物，《中国水泥》杂志社和《数字水泥》网站联合牵头组织各地水泥协会、中国水泥协会副会长单位、行业公众媒体共同举办“‘十五’期间中国水泥杰出人物”评选活动。此次活动旨在激励全行业广大员工为水泥工业的发展做出更大贡献！
一、活动时间：2006年1月5日～4月8日 二、被评选人条件： 1.被评选人系中国境内从事水泥生产、科研设计、装备制造、施工安装以及各级政府（主管水泥工业的委、厅、局、办）、各地水泥协会的主要负责人。
2.被评选人的业绩对水泥行业有鲜明借鉴或者学习意义，具有榜样作用。
3.被评选人为其所在团体做出过突出的贡献，对水泥行业健康发展有较大影响作用。
4.有助于被评选人当选的条件和理由。
三、评选标准： “‘十五’期间中国水泥杰出人物”评选将突出“时代感”，强调候选人必须在“十五期间”这五年当中，为水泥工业或他（她）所在的团队，做出过有标志性的事件和突出的作为。
（一）创新： 创新，是水泥工业进步的灵魂，也是水泥工业快速、健康、可持续发展的不竭动力；创新发展模式、提高发展质量是时代对中国水泥工业、对企业家和管理者提出的期望与要求。
1.他(她)的行动充分体现自主创新，为团体为行业带来新的增长空间；
2.他(她)在创新方面实现重大突破，为打造企业核心竞争力带来崭新的契机。
3.他(她)在思维创新、管理创新、制度创新、市场创新等方面具有重大突破。
（二）责任： 无论政府官员还是企业家、协会管理者,他们的行为不仅仅是履行职责,更应当承担社会责任。我们不仅关注财富的创造,更关注其背后的精神内核。
1.他(她)致力于推动行业的结构调整、技术进步，以积极维护行业的整体利益为己任。
2.他(她)用行动维护诚信，秉持市场经营公开、公平、公正的原则，倾力打造“阳光财富”。
3.他(她)在领导企业增长的同时兼顾资源的节约，打造环境友好型企业，努力创造可持续发展的“绿色财富”。
4.他(她)应当以回馈社会为己任，积极奉献，有目共睹。
（三）影响力： 真正的影响力，和财富并不直接等同。有影响力的人不仅仅应该具有行业影响力和资本市场影响力，更重要的是具有社会影响力。通过他的言行成就，引领水泥工业甚至整个社会的关注目光。
1.他(她)在“十五”期间的成就昭示了水泥企业发展的趋势，引领了行业发展的潮流。
2.他(她)的故事成为水泥行业发展的典范，成为其他企业借鉴的样板。
3.他(她)的行为引起了水泥行业的关注和认同，引发社会共同思考。
（四）推动力： 他(她)们的言行推动了水泥行业某个领域的进步，从而为水泥行业发展创造新的契机。
1.他(她)的言行在“十五”期间维护了水泥企业和水泥行业的利益，促进了社会公平。
2.他(她)的行动在“十五”期间推动了水泥产业政策变革，在促进水泥行业结构调整中做出显著的贡献。
四、评选组织和规则 “‘十五’期间中国水泥杰出人物”获奖者，是中国水泥界共同推选、共同认可的“杰出人物”，各水泥协会、公众媒体、水泥生产和研发设计企业、装备加工和安装施工企业以及水泥行业公众将共同参与推荐“杰出人物”候选人，以使这个评选具有更大的社会参与度、公认度。
1.评选活动工作小组的组成 “‘十五’期间中国水泥杰出人物”评选活动工作小组由中国水泥协会牵头，邀请知名人士、公众媒体组成，负责评选活动的组织协调工作。组长由中国水泥协会秘书长孔祥忠担任。下设评比活动办公室，负责日常工作。
2.评审团的组成 评审团由10名行业知名人士、20名水泥企业家、30名各地水泥协会会长(秘书长)、10名水泥行业公众媒体负责人，总计70人组成。
为保证此次评选活动公平、公正，70名评委的名单在最终结果确定后再行公布。
3.评选规则 评选采用记名投票的形式举行，评审团评委对候选人可以投赞成票、反对票，也可以弃权。评委在选举期间外出的，可以委托单位代表代为投票，但委托必须办理书面手续，经评选活动办公室确认后有效。
投票结束后，评选活动办公室工作人员认真核对，计算票数。
每张选票所选的人数，等于或者少于规定应选人数的有效，多于规定应选人数的无效。废票计入选票总数。
2/3以上的评委参加投票则评选有效。被选人必须获得评委1/2的选票，并以得票多少依次当选。如在最后一个名额出现多个被选人得票数相同的情况时，可同时当选。
五、评选程序 第一阶段：机构提名和20名候选人的产生（2006年1月5日～2月25日） 1.机构提名候选人——按照评选标准，各省市水泥协会和中国水泥协会副会长单位（每个机构提名2--4人）、参加活动的公众媒体（每个机构提名10人）。工作小组进行统计后，将被提名人物按得票排序提交评审团。（2006年1月5日～15日）
2.评审团投票选出20名候选人。候选人的照片和每人500字的事迹材料将在五个公众网站同时公示。（2006年1月16日～25日）
第二阶段：公众投票和10名杰出人物评审（2006年1月26日～3月25日） 1.公众投票——按照评选标准“创新、责任、影响力、推动力”，在五个公众网站同时进行公众投票。20个候选人的公众投票结果将提供给评审团。（1月26日～3月20日）
2. 3月25日，由工作小组将公众投票结果交评审团参考，由评审团进行第二轮投票，评选出最终10名“‘十五’期间中国水泥杰出人物”获奖名单。
第三阶段：宣传阶段（2006年3月26日） 所有参加活动的公众媒体，要在及时发布评选结果的同时，宣传十大杰出人物以及他们的企业或团队。并对十大杰出人物进行跟踪报道。
“‘十五’期间中国水泥杰出人物”将被录入新编《中国水泥年鉴（2006）》，载入史册。 “‘十五’期间中国水泥杰出人物”颁奖仪式将在适当时机，选择适当方式召开。
评选活动办公室电话：010-88376459、88376565、68332654（传真） 联系人：方玉萍、张建新
网 址：www.dcement.com 二○○五年十二月二十二日
附件2：
评选工作小组名单
附件3：
参与推荐候选人的各省市水泥协会名单
附件4：
参与推荐候选人的中国水泥协会副会长单位名单
附件5：
参与推荐候选人公众网上投票的公众行业媒体名单
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编辑：zhangm
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