职工突然离职公司应怎样解除劳动关系
2006-10-16 00:00
问:公司最近几年员工流动很大，有的职工走后打个电话告诉一声不干了，还有的职工什么也不说就离开了公司，给公司的管理造成了很大的难度。该网民问，遇到这种情况公司怎样解除劳动关系，有很多职工都是外地人找都找不到，公司应该怎么办。
市劳动和社会保障局回复:职工违反用人单位规章制度，用人单位应按单位规章制度处理。
《劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。
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