广东省人事出台人才中介服务资格证书管理办法

《办法》规定：本省行政区域内人才中介服务机构工作人员（包括从事推荐就业、发布人才供求信息、人才测评、职业设计、薪酬咨询、人才培训、人事代理和人才信息网络服务等与人才流动相关活动的人员）。本省行政区域内的人才中介服务机构工作人员，应当取得《广东省人才中介服务资格证书》（以下简称资格证书），持证上岗。   

县级以上政府人事部门是资格证书的管理机关，负责本辖区内资格证书的管理工作。省直、中央驻穗人才中介服务机构和省外、国（境）外单位在粤设立的人才中介服务机构，其工作人员资格证书的考试、核发、登记、年检，由省政府人事部门管理。 

资格证书通过考试方法取得。资格证书考试由省政府人事部门定期举行，分级实施。考试实行全省统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。申请参加资格考试的人员应当符合下列条件：获得大学专科毕业以上学历；遵守法律、法规，无犯罪记录；人事部和省政府人事部门规定的其他条件。经考试合格的，由省政府人事部门颁发统一印制的资格证书。 

资格证书实行登记和年检制度。获得资格证书者，被人才中介服务机构聘用的，用人单位应当自聘用之日起30日内，到其注册机关同级政府人事部门办理登记手续。资格证书年检每两年进行一次。资格证书持有者或用人单位应当在双数年份的10～12月到政府人事部门办理年检手续。逾期不年检的，资格证书不再有效。政府人事部门应当自受理之日起10个工作日内办妥登记或年检手续。 

资格证书登记、年检应当由本人提出申请，填写《广东省人才中介服务资格证书登记表》或《广东省人才中介服务资格证书年检表》。申请人并必须具备下列条件：遵纪守法，恪守人才中介服务机构工作职业道德；按本省专业技术人员继续教育有关规定取得知识更新、业务培训合格的证明，取得资格证书当年登记或年检者除外；所在单位同意。凡申请人有下列情形之一者，不予登记；年检的，按年检不合格，给予撤销资格的处理：违背职业道德，损害当事人合法权益并造成不良后果的；未参加培训或者培训不合格的；经其所在人才中介服务机构考评连续两年不合格的；触犯法律，被依法追究法律责任的。 

持资格证书者不得同时受聘于两个或者两个以上人才中介服务机构从事人才中介服务业务；资格证书不得涂改或转让、租借他人使用。 

人才中介服务机构工作人员在人才中介服务活动中，应当遵循自愿、平等、公开、诚实信用的原则，不得采取下列不正当手段损害人才、用人单位和竞争对手的利益：（—）发布虚假广告和信息，误导和欺骗用人单位和求职人才；（二）采取强制手段，胁迫用人单位和求职人才；（三）假冒或未经许可使用其他人才中介服务机构的名称，从事人才中介服务业务；（四）盗窃、披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密；（五）在帐外暗中给予用人单位或者个人回扣和财物；（六）捏造、散布虚伪事实，损害竞争对手的信誉或声誉。          

《办法》还规定了违反本办法的处罚条款。 

据悉，本办法将从2002年5月1日起施行。