安徽淮北市出台劳动力工资标准
2004-08-14 00:00
淮北市8月13日公布了2004年劳动力市场工资指导价，这是淮北市规范劳动力市场价格，建立健全劳动力市场工资指导价位制度，推出的一项重要举措。
这个工资指导价位涵盖了淮北全市三区一县的40个工种岗位，从董事长到打字员全都包括在内。根据各工种的技术含量和该工种对从业人员学识、能力等条件的不同要求，工资的制订标准也就从高价位的每月4520元到到低价位的每月430元不等。记者注意到，在今天公布的工资指导价的细则里，既体现了“各尽所能，按劳分配”的原则，同时也较好地贯彻了“向一线倾斜”的方针。比如，劳动条件较差，劳动量较大的钻探和井下采矿工，工资标准就要比其他需要体力劳动的普通工种高出一倍，甚至比企业的生产或经营经理的工资标准还要高。群众反映说，这样制订工资标准确实体现了公平、公正和公开的原则。
这个工资指导价位涵盖了淮北全市三区一县的40个工种岗位，从董事长到打字员全都包括在内。根据各工种的技术含量和该工种对从业人员学识、能力等条件的不同要求，工资的制订标准也就从高价位的每月4520元到到低价位的每月430元不等。记者注意到，在今天公布的工资指导价的细则里，既体现了“各尽所能，按劳分配”的原则，同时也较好地贯彻了“向一线倾斜”的方针。比如，劳动条件较差，劳动量较大的钻探和井下采矿工，工资标准就要比其他需要体力劳动的普通工种高出一倍，甚至比企业的生产或经营经理的工资标准还要高。群众反映说，这样制订工资标准确实体现了公平、公正和公开的原则。
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