在“十二五”开局之年,英德海螺紧跟集团发展战略步伐,为确保公司可持续长远发展,始终把人才队伍建设放在突出位置,着力提升员工队伍的整体素质和凝聚力,2011年1—10月份,公司共组织2次校园招聘活动, 招聘大中专院校毕业生共36人;开展3次大型社会招聘活动,引进各类人才达114人,满足了生产经营用人需求,为区域发展提供了人力资源支撑。...
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